Sınava memur kategorisinde kaç kişi girdi: 6000
6000 kişi puan sırasına konulur, Puanı eşit olanlar; Öncelikle Lisans/Önlisans, daha sonra, aynı öğrenim grubunda da eşitlik varsa mezuniyet yılı ve bunda da eşitlik sözkonusu ise yaşa bakılarak sıralanacak..
Örnek sıralama:
A kişisi : 82puan/ Önlisans/ 2007 mezunu/ 30 yaşında
B kişisi : 82 puan/ Lisans /2000 mezunu /32 yaşında
C kişisi : 82 puan/ Önlisans/2007 mezunu/ 25 yaşında
D kişisi: 82 puan/ Lisans /2008 mezunu/ 23 yaşında
E kişisi: 82 puan/ Lisans /2000 mezunu/ 30 yaşında
F kişisi: 82 puan/ Önlisans /2000 mezunu/ 30 yaşında
bu durumda sıralama nasıl olacaktır?
B-E-D-F-A-C
6000 kişi bu şekilde sıralandıktan sonra atama işlemi başlayacaktır.
1-Bu sıralama sonrası Adana(Plaka sırası) ilini 1.sırada tercih edenler(kontenjan:50 1.tercihi Adana olanlar:30 kişi olsun) puan sırasına göre yerleşir. Gördüğünüz gibi kontenjan dolmadı. Tüm iller bu şekilde taranır. Esas olan 6000 kişilik sıralamadır(kurallarda gözönünde tutulur) Adanayı 1.tercihinde işaretleyen 70 kişi olsaydı üst kısımdaki benzer sıralama(öğrenim durumu, mezuniyet yılı, yaş) uygulanarak ilk 50 kişi yerleşecek ve Adana'nın kontenjanı dolacaktı.
2- Tüm iller 1.maddeye göre taranır ve boş kalan kontenjanlar ortaya çıkar. 2.aşama atama başlar.
3- 6000 kişilik sıralı listede yerleşenler liste dışı olur. Sırası ile Adana ilinden başlayarak 2.tercihlere göre yerleştirme başlar. Aslolan 6000 kişilik sıralı liste ve kurallardır(öğrenim durumu, mezuniyet yılı, yaş) 1.tercihine yerleşemeyen ve 2.tercihi Adana ili olanlar sıralı olarak 20 kişi daha yerleştirilir. Tüm illerdeki açık kalan kontenjanlar bu şekilde taranmaya devam eder. 3-4-5 tercihler bu şekilde taranır.
4- ilk 5 tercih tarandıktan sonra hala boş kadro kaldıysa diyelimki 300 kadro boş kaldı. İlk 5 tercihinde herhangi bir yere yerleşemeyen 6000 kişilik başarı sırası gözönünde tutularak 6.tercih EVET diyen ilk 300 kişi bilgisayar kurası ile yerleştirilir.
Özür durumu vb. diğer koşullara göre sıralama yapılması zor gözüküyor: Nedeni ise sınav sorularının(kitapçıklarının) Özür durumlarına göre zaten sınıflandırılmış olmasıdır. Daha baştan kitapçık ve soru farklılıkları oluşturulmuştur. Sonradan özür durumuna göre yerleştirme yapılması başlangıçtaki kitapçık ve soru faklılıkları ile sınav yapılmasına tezat oluşturur.
6000 kişi puan sırasına konulur, Puanı eşit olanlar; Öncelikle Lisans/Önlisans, daha sonra, aynı öğrenim grubunda da eşitlik varsa mezuniyet yılı ve bunda da eşitlik sözkonusu ise yaşa bakılarak sıralanacak..
Örnek sıralama:
A kişisi : 82puan/ Önlisans/ 2007 mezunu/ 30 yaşında
B kişisi : 82 puan/ Lisans /2000 mezunu /32 yaşında
C kişisi : 82 puan/ Önlisans/2007 mezunu/ 25 yaşında
D kişisi: 82 puan/ Lisans /2008 mezunu/ 23 yaşında
E kişisi: 82 puan/ Lisans /2000 mezunu/ 30 yaşında
F kişisi: 82 puan/ Önlisans /2000 mezunu/ 30 yaşında
bu durumda sıralama nasıl olacaktır?
B-E-D-F-A-C
6000 kişi bu şekilde sıralandıktan sonra atama işlemi başlayacaktır.
1-Bu sıralama sonrası Adana(Plaka sırası) ilini 1.sırada tercih edenler(kontenjan:50 1.tercihi Adana olanlar:30 kişi olsun) puan sırasına göre yerleşir. Gördüğünüz gibi kontenjan dolmadı. Tüm iller bu şekilde taranır. Esas olan 6000 kişilik sıralamadır(kurallarda gözönünde tutulur) Adanayı 1.tercihinde işaretleyen 70 kişi olsaydı üst kısımdaki benzer sıralama(öğrenim durumu, mezuniyet yılı, yaş) uygulanarak ilk 50 kişi yerleşecek ve Adana'nın kontenjanı dolacaktı.
2- Tüm iller 1.maddeye göre taranır ve boş kalan kontenjanlar ortaya çıkar. 2.aşama atama başlar.
3- 6000 kişilik sıralı listede yerleşenler liste dışı olur. Sırası ile Adana ilinden başlayarak 2.tercihlere göre yerleştirme başlar. Aslolan 6000 kişilik sıralı liste ve kurallardır(öğrenim durumu, mezuniyet yılı, yaş) 1.tercihine yerleşemeyen ve 2.tercihi Adana ili olanlar sıralı olarak 20 kişi daha yerleştirilir. Tüm illerdeki açık kalan kontenjanlar bu şekilde taranmaya devam eder. 3-4-5 tercihler bu şekilde taranır.
4- ilk 5 tercih tarandıktan sonra hala boş kadro kaldıysa diyelimki 300 kadro boş kaldı. İlk 5 tercihinde herhangi bir yere yerleşemeyen 6000 kişilik başarı sırası gözönünde tutularak 6.tercih EVET diyen ilk 300 kişi bilgisayar kurası ile yerleştirilir.
Özür durumu vb. diğer koşullara göre sıralama yapılması zor gözüküyor: Nedeni ise sınav sorularının(kitapçıklarının) Özür durumlarına göre zaten sınıflandırılmış olmasıdır. Daha baştan kitapçık ve soru farklılıkları oluşturulmuştur. Sonradan özür durumuna göre yerleştirme yapılması başlangıçtaki kitapçık ve soru faklılıkları ile sınav yapılmasına tezat oluşturur.