hanifeaydin
E-devlet sisteminde SGK kurumu başlığı altında SGK hizmet dökümünü incelediğinizde sağ bölümde sondan bir önceki başlık sütununda "Eksik Gün Nedeni " kodları ile belirtilmektedir.Bu kodlar SGK priminin yatırıldığı ayda işçinin çalışmaması ile ilgili işveren tarafından belirtilmesi ,yasal dayanağı olan sebeplerin açıklanması için kullanılan bölümdür.
İlgili ayda SGK prim gününüz eksik yatırılır ise bahsettiğim bölümde sayı şeklinde bir kod ile nedeni SGK kurumuna belirtilmiş olur.
Sizinle alakalı kodları paylaşmak istiyorum ;
KOD 1 :İstirahat
Ay içinde rapor alan sigortalılar bu kodla bildirilir. Kurumca elektronik ortamda alınabilenler hariç Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor ile ispat edilir. Her zaman düzenlenebilir nitelikte olmayan belgedir. Düzenlendiği tarih itibariyle hüküm ifade eder.
KOD 7 uantaj kayıtları
Tam süreli istihdam edilen sigortalılardan bazı iş günlerinde çalışmayan veya çalıştırılmayan sigortalılar bu kodlar bildirilir. Sigortalının imzasını taşıyan puantaj kayıtları ile ispat edilir. Her zaman düzenlenebilir nitelikte olan belgedir. İbraz edildiği tarihten sonra hüküm ifade eder. Geçmişe yönelik geçerli sayılmasına SGKnın denetim ve kontrolle görevli memurlarınca karar verilecektir.
KOD 12:Birden fazla
Eksik gün sebebi birden fazla ise bu kodla bildirim yapılır. (Hem hastalıktan raporlu olması hem de kısmi istihdam olması gibi) Eksik gün nedeninin niteliğine göre her zaman düzenlenebilir nitelikte olan veya olmayan belgelerle ispat edilir.
Bahsettiğimiz ilgili durumlardan ötürü sizin SGK priminiz eksik yatırılır ve nedeni SGK kurumuna bildirilir iken birkaç örneğini paylaştığımız kodlar ile durumunu açıklamakla işveren mükelleftir.Daha öncede belirtiğim gibi işveren ister ise sizin aylık SGK priminizi tam yatırabilir yasada buna engel bir durum yoktur.
Beyanınıza göre aylık SGK priminiz 30 tam gün ödendi ise yani ilgili ayların gün sütunu 30 gün yazıyor ise primleriniz işveren tarafından kendi rızası ile tam yatırılmış demektedir.
ercan 34 arkadaşımızında size ilettiği üzere böyle bir durumda emekli maaşınıza yansıması gerçekleşecektir.
Sizden ricam bahsettiğim kodlar SGK hizmet dökümünüzde ilgili ayların Eksik Gün Nedeni sütununda belirtilip belirtilmediğine incelemeniz olacaktır.
Sizinde asıl merak ettiğiniz ve de bahsettiğiniz üzere işveren işçinin aylık SGK primini yatırmadığı veya eksik gün yatırdığı durumlarda ilgili nedenleri Eksik Gün Kodu bilgisi bölümünde belirtmekte ,bu şekilde hem SGK prim gün sayınız hemde SGK priminiz eksik olarak hizmet dökümünüze yansımaktadır.
Saygılar.