Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz.
05417267665 numaram bende iş kazası geçirdim beni de guruba eklermisiniz
İş kazası sonucu açılan maddi-manevi tazminat davası sonuçlananlar yazabilir mi?
- Konbuyu başlatan Alper işbilen
- Başlangıç tarihi
05417267665 numaram bende iş kazası geçirdim beni de guruba eklermisiniz
Arkadaşlar herkese merhaba öncelikle geçmiş olsun benim SGK tarafından ödenecek olan sürekli iş göremezlik ödeneği kaza tarihinden itibaren toplu yatırılacak anladığım kadarıyla sorum şu şekilde avukat bu paradan anlastığımız oranda para istiyor bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olabilir mi bir diğer sorum kaza tarihinde sigortazizdim SGK sigortalı olarak kabul etti iş kazası olarak kabul etti şimdi işveren SGK ya dava açtı iş kazası değildir diye bu dava süreci nasıl olur bilen arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum saolun
Benide gruba eklermisiniz 05536156426
Benide gruba eklermisiniz 05536156426
05416179308 beni de eklermisiniz
İş kazası geçirdim sol el 2.3.4 parmak yarı düzeyinden ampute oldu dava açtık avukatumla yüzde 18.20 sürekli işgöremezlik geliri bağlandı müfettiş raporu fabrika 100/100 kusurlu geldi sigorta şirketi ilk 78bin ikinci 112 bin ve son teklif 126 bin geldi fakat ödeme olmadı bizde davamıza devam ediyoruz sizce ne olur bu durum
Merhaba benimde manevi tazminat davamın gerekçeli kararı yazılıp sonuçlandı. İstinafa gitti. Whatshap grubuna eklermisiniz. 0505 085 19
Selamun aleykum benim davam bitti istinafa gitti ama anlamadıgım su var aldıgım maas kazandıgım tutardan düsecek mi yoksa düsmüş halimi gözüküyor kazandıgım tutar BENİDE EKLEYEBİLİRMİSİNİZ WATSAP GURUBUNA 5438817241
Merhaba
Süreci sıkı takip etmeniz gerekiyor, yoksa sonucu almanız çok daha uzun zaman alabilir hatta sonuç alamayabilirsiniz normalde bu işlemler en fazla 5-6 ay içerisinde sonuçlanarak maaşınız bağlanması gerekiyor. Muhtemelen bir noktada problem yaşanmıştır ve orada süreç tıkanmıştır. bunu öğrenmenin en doğru yolu bağlı bulunduğunuz yani iş kazasıyla ilgili soruşturmayı yürüten SGK iş kazası birimiyle irtibat kurun ve derdinizi oraya anlatın onlar size yol göstereceklerdir. Oradan verilen bilgi sizi tatmin etmediyse aşama aşama ilerleyebilirsiniz. sizi yönlendirdikleri ilk birime ulaşın örneğin A hastanesi durumunuzu anlatın ve bilgi almak için ilgili kişiler ile hastanede irtibata geçmeye çalışın. Kimse bilgi vermek istemeyecektir ama mutlaka size yardımcı olacak birileri çıkacaktır. Bu sizin kanuni olarak da hakkınız bunu bilerek hareket ediniz. Çok geçmiş olsun umarım en kısa sürede sonuca ulaşırsınız.
Süreci sıkı takip etmeniz gerekiyor, yoksa sonucu almanız çok daha uzun zaman alabilir hatta sonuç alamayabilirsiniz normalde bu işlemler en fazla 5-6 ay içerisinde sonuçlanarak maaşınız bağlanması gerekiyor. Muhtemelen bir noktada problem yaşanmıştır ve orada süreç tıkanmıştır. bunu öğrenmenin en doğru yolu bağlı bulunduğunuz yani iş kazasıyla ilgili soruşturmayı yürüten SGK iş kazası birimiyle irtibat kurun ve derdinizi oraya anlatın onlar size yol göstereceklerdir. Oradan verilen bilgi sizi tatmin etmediyse aşama aşama ilerleyebilirsiniz. sizi yönlendirdikleri ilk birime ulaşın örneğin A hastanesi durumunuzu anlatın ve bilgi almak için ilgili kişiler ile hastanede irtibata geçmeye çalışın. Kimse bilgi vermek istemeyecektir ama mutlaka size yardımcı olacak birileri çıkacaktır. Bu sizin kanuni olarak da hakkınız bunu bilerek hareket ediniz. Çok geçmiş olsun umarım en kısa sürede sonuca ulaşırsınız.
Merhaba arkadaşlar bende iskazasi sonucu sol kolumu kaybettim.benide gruba eklermisiniz 05424884282. Bı avukatla anlaştık.yas 40 evliyim bir kızım var.net 3000 kusur brüt 4000 kusur maaş ile ve tahmini yüzde 50 özür raporu verirlerse ortalama ne kadar tazminat alma hakkım olur.bilgisi olanlar cevap verirse çok sevinirim.bide gruba eklermisiniz lutfen
Merhaba ben de iş kazası geçirdim sol gözümü kaybettim sağ gözümde ise miyopluk var beni de gruba ekler misiniz 5465737739
Bende 2009 da iş kazası geçirdim yüzde 64 engelli raporu aldım. Ve is yerine tazminat davası açtım davayı kazandım toplamda faiz ile 312.667 bin mahkemem biteli 2 sene oldu ondan sonra icra mahkemesi başladı ve işveren iş yerini bu süre içinde kapattı bu kazandığim tazminat ı ödemiyor. Kendini iflas gösterdi bu tazminat ı nasıl ve ne şekilde alabilirim avukat ta Tam bilgi veremiyor icra gönderdim diyor bu konuda bana yardımcı olursanız sevinirim 05357717873 böyle bir durum u olan arkadaşlar
Merhaba ben daha önce feragat ile ilgili konu açtım ancak pek bir cevap alamadım sizlere de sormak istiyorum belki cevap verecek birisi çıkar.
Eşim 2011 yılında iş kazası geçirdi SGK olmadığı için hastanede elimi evde kestim dedi geriye dönük SGK yaptılar 2 ameliyat oldu tedavi bitince SGK yine kestiler 4 yıl içinde psikolojik baskı ile işten çıkmasına neden oldular.2015 yılında bir avukat aracılığıyla onlara dava açacağını söyledi esim şirket avukatı ile bizim avukat arasında anlaşıp 15000 para verdiler dava falan açılmadan para bankayada yatırılması elden aldı bizim avukat . parayı esime verirlerkende iş kazası nedeniyle dava açma hakkindan vazgeçiyorum diye şirket avukatı bir kağıt yazıp imzalatmis eşime .biz internet den araştırdık biraz ne kadar doğru bilgidir bilmiyorum ama dava açılmadan feragat edilmez yazıyor yani dava açma hakkı vardır diye anladık.
sizlere sorum 1dava açma hakkı var mı 2feragat geçerliliği var mı 3sigortasız çalışma süresi iş kazası bildirmeme cezasi ne kadar çıkar 4eşim kolundan parça kondu parmağına bu maluliyet hakkı doğurur mu
Not: Eşim 5 yıldır issiz tek tük iş bulabildi avukat verecek paramız olmadığı için buralardan araştırıyorum
Şimdiden teşekkürler herkese
Eşim 2011 yılında iş kazası geçirdi SGK olmadığı için hastanede elimi evde kestim dedi geriye dönük SGK yaptılar 2 ameliyat oldu tedavi bitince SGK yine kestiler 4 yıl içinde psikolojik baskı ile işten çıkmasına neden oldular.2015 yılında bir avukat aracılığıyla onlara dava açacağını söyledi esim şirket avukatı ile bizim avukat arasında anlaşıp 15000 para verdiler dava falan açılmadan para bankayada yatırılması elden aldı bizim avukat . parayı esime verirlerkende iş kazası nedeniyle dava açma hakkindan vazgeçiyorum diye şirket avukatı bir kağıt yazıp imzalatmis eşime .biz internet den araştırdık biraz ne kadar doğru bilgidir bilmiyorum ama dava açılmadan feragat edilmez yazıyor yani dava açma hakkı vardır diye anladık.
sizlere sorum 1dava açma hakkı var mı 2feragat geçerliliği var mı 3sigortasız çalışma süresi iş kazası bildirmeme cezasi ne kadar çıkar 4eşim kolundan parça kondu parmağına bu maluliyet hakkı doğurur mu
Not: Eşim 5 yıldır issiz tek tük iş bulabildi avukat verecek paramız olmadığı için buralardan araştırıyorum
Şimdiden teşekkürler herkese
Dava ihtiyati tedbir li açılmadı mi .bu konuda ihtiyati tedbir li davalar açılırdı o zaman o işverenin mal varlığına tedbir konur alıp satma da şerh düşülür davayı kaybedince bu mallarına ulaşılır diye biliyorum
Gül hanım öncelikle eşiniz ve size geçmiş olsun önceki yazdıklarım sizin konu ile alakalı değildi ama sizden sonra yayınlanmış. Sizin dava açma hakkınız kazanın yaşandığı tarihten itibaren en fazla 10yil dir bunu unutmayın. Ayrıca davadan feragat eden eşiniz bir anlaşma sonucumu feragat etmiş yani (örneğin şu kadar para aldım bu şekilde dava açmaktan feragat ediyorum mu demiş). İkinci bir ihtimal eşinizin bu durumundan hem siz hem de çocuklarınız(varsa) onlar zarar gördüğü için dava açma hakkı olur fakat sizin olaylar biraz karışık işlemiş. Hiç bir kayitta(emniyet,hastane vb.)eşinizle ilgili "iş kazası" ibaresi geçmiş mi? Bu önemli fakat bunlar yoksa şahit durumuna bakılır ama olay 2011 de olduğundan bahisle zan aşımı (10yillik süre dolmak üzere) sıkıntısı var. Birde eşiniz parmağımı evde kestim ifadesi mi var yani bu tür davalarda haksız kazanç elde etme amacı var savunması yapılıyor ne den bunca süre dava etmemiz durumu var. Yani dava açma konusunda fikrim siz ve çocuklarınız acabilirsiniz ama süreç uzun ve karmaşık. Ayrıca avukat olmadan biraz zor yürütür dünün hukuk geç işliyor ve haksizda olsa iyi savunan ve adamı olan kazanıyor. Benim bu konuda size söyleyecekrim bu kadar.(Bu arada ben daha çok idari davalarla ilgilendim, iş kazalarının konusundan her avukat anlamaz daha çok bu mihvalde dava almış kişiler anlar...) Rabbim şifa versin inşallah.
Gül hanım öncelikle eşiniz ve size geçmiş olsun önceki yazdıklarım sizin konu ile alakalı değildi ama sizden sonra yayınlanmış. Sizin dava açma hakkınız kazanın yaşandığı tarihten itibaren en fazla 10yil dir bunu unutmayın. Ayrıca davadan feragat eden eşiniz bir anlaşma sonucumu feragat etmiş yani (örneğin şu kadar para aldım bu şekilde dava açmaktan feragat ediyorum mu demiş). İkinci bir ihtimal eşinizin bu durumundan hem siz hem de çocuklarınız(varsa) onlar zarar gördüğü için dava açma hakkı olur fakat sizin olaylar biraz karışık işlemiş. Hiç bir kayitta(emniyet,hastane vb.)eşinizle ilgili "iş kazası" ibaresi geçmiş mi? Bu önemli fakat bunlar yoksa şahit durumuna bakılır ama olay 2011 de olduğundan bahisle zan aşımı (10yillik süre dolmak üzere) sıkıntısı var. Birde eşiniz parmağımı evde kestim ifadesi mi var yani bu tür davalarda haksız kazanç elde etme amacı var savunması yapılıyor ne den bunca süre dava etmemiz durumu var. Yani dava açma konusunda fikrim siz ve çocuklarınız acabilirsiniz ama süreç uzun ve karmaşık. Ayrıca avukat olmadan biraz zor yürütür dünün hukuk geç işliyor ve haksizda olsa iyi savunan ve adamı olan kazanıyor. Benim bu konuda size söyleyecekrim bu kadar.(Bu arada ben daha çok idari davalarla ilgilendim, iş kazalarının konusundan her avukat anlamaz daha çok bu mihvalde dava almış kişiler anlar...) Rabbim şifa versin inşallah.
Selamun aleyküm arkadaşlar ben iş kazası geçirdim maglulen vede iş gorememezlik alıyorum mahkeme başladı 6 duruşma oldu ama daha tazminat belli olmadi beni tekrar heyete gönderdiler virüsten dolayı durdu herşey bidahakinede adlitip kurumuna gönderecekler mis anlamadigim bu tazminat nezaman belli olur size zahmet beni bilgilendirirseniz sevinirim şimdiden çok teşekkür ederim
Müslüm 42
Cevabınız için teşekkür ederim örneğin şu kadar para aldım bu şekilde dava açmaktan feragat ediyorum mu demis demiştiniz evet iş kazası nedeniyle açacağım maddi manevi tazminat davasından maddi manevi tazminat bedeline mukabil 15bin ödediği takdirde davadan feragat etmeye muvafakat ediyorum yazmış kağıtta bir tek eşimin adı soyadı ve tarih var .(iş kazası olduğunu bu feragatle kabul etmis sayiliyorlar mi)evde kestigine dair hastane polisine ifade verdi.birde bu sigortasız çalıştığı dönemler için ne yapabilirim orda çalıştığına dair sitelerinde resimleri var eşimin iş için gittiği yerlerdeki giriş çıkış imzaları var bunlar fayda sağlar mı.
Cevabınız için teşekkür ederim örneğin şu kadar para aldım bu şekilde dava açmaktan feragat ediyorum mu demis demiştiniz evet iş kazası nedeniyle açacağım maddi manevi tazminat davasından maddi manevi tazminat bedeline mukabil 15bin ödediği takdirde davadan feragat etmeye muvafakat ediyorum yazmış kağıtta bir tek eşimin adı soyadı ve tarih var .(iş kazası olduğunu bu feragatle kabul etmis sayiliyorlar mi)evde kestigine dair hastane polisine ifade verdi.birde bu sigortasız çalıştığı dönemler için ne yapabilirim orda çalıştığına dair sitelerinde resimleri var eşimin iş için gittiği yerlerdeki giriş çıkış imzaları var bunlar fayda sağlar mı.
Olay tarihinde iş kazası bildirimi yapılmış olsaydı SGK girişi mecburi yapılırdı. Ama şuan için durumu ancak mahkeme vererek ispatlarsaniz ne kadar çalıştı ise o kadar sigorta primini odettirebilirsiniz. Kamera kayıtları delil olur. İş ile ilgili her türlü evrak ise yarar. Şahitlik yapacak o firmada sigortalı çalışan biri de olur. İş kazası davası için olay tarihinden itibaren 10yilllik zaman aşımına süresi var.
Dava konusunda durum karışık mahkeme eşinizin feragat beyanını kabul edebilir bu davayı da halkız kazanç elde etmek için açmış diyebilir. Ama siz ve çocuklarınız(çocuk varsa) tazminat davası açma hakkınız var ama kasadaki zarar orani, eşinizin kusuru varmı bu durumlar tazminatın miktarı ni etkiler ama bu dava biraz çetrefilli ve en az 3-4 yıl sürer yani sonuçta ne elde edebilirsiniz bir muamma yani bunu avukat larda almak istemeyecektir çünkü biraz sonucu karışık....
En az 2 yıl. En çoğu 5-6 yılı geçebilir.
Dava konusunda durum karışık mahkeme eşinizin feragat beyanını kabul edebilir bu davayı da halkız kazanç elde etmek için açmış diyebilir. Ama siz ve çocuklarınız(çocuk varsa) tazminat davası açma hakkınız var ama kasadaki zarar orani, eşinizin kusuru varmı bu durumlar tazminatın miktarı ni etkiler ama bu dava biraz çetrefilli ve en az 3-4 yıl sürer yani sonuçta ne elde edebilirsiniz bir muamma yani bunu avukat larda almak istemeyecektir çünkü biraz sonucu karışık....
En az 2 yıl. En çoğu 5-6 yılı geçebilir.
Öncelik ile geçmiş olsun feragat etmeniz dava açmanıza mani degildir dava açabilir çıkan maddi ve manevi tazminat üzerinden almış olduğunuz 15 bün tl faizi ile kazanacagınız tazminat hesabında düşer.Lakin öncelikli 10 yıllık zaman aşımına takılmadan ssk ya müracaat etmeniz gerekli öncelikli iş kazasına bağlı sürekli iş görememezlik maaşına müracaat edip iş kaybı oranı alıp bu oran üzeründen dava yoluna gitmeniz daha mantıklı size önerim her iki Durumu da aynı anda yapın hem dava açın hemde ssk ya iş kazası yasadıgınızı ve sürekli iş görememezlik maaşı için iş kaybı oranı için sevk alın.Eşinizin feragat etmesi dava açmasına mani degil lakin keşke bu kadar bekletmeseydiniz
Sigortasız çalışma dönemleri için zaman aşımı işten çıkış tarihinden itibaren 5 yıl dır büyük itimalle dava açarsanız zaman aşımı oldugu içğn davayı kaybedersiniz,Eger zaman aşımı yok diyorsanız İzleyeceginiz yol İş veren ve SGK muna hizmet tespit davası açmanız gerekli dedigim gübi bu davayı açmak ve kazanmak için işten çıkış tarihiniz 5 yıl zaman aşımına girmemesi gerekli
Sigortasız çalışma dönemleri için zaman aşımı işten çıkış tarihinden itibaren 5 yıl dır büyük itimalle dava açarsanız zaman aşımı oldugu içğn davayı kaybedersiniz,Eger zaman aşımı yok diyorsanız İzleyeceginiz yol İş veren ve SGK muna hizmet tespit davası açmanız gerekli dedigim gübi bu davayı açmak ve kazanmak için işten çıkış tarihiniz 5 yıl zaman aşımına girmemesi gerekli
Sayın Gül hanım yardımcı olabildiysem bu bize yeter. İnşallah arzu ettiginize ve hakkınız olana ulaşırsınız. Şunu unutmayın bu tür davalarda herzaman azimle mücadele eden birşey ler elde eder.(bir anne bile ikiz çocuklarında daha çok aglayana öncelikli olarak besler) . Rabbim sağlık sıhhat ve hakkınızda hayırlı olanı nasip etsin...
Selamun aleyküm arkadaşlar ceza mahkemesinden evrak geldide evrakta kasten adamyaralama ve kişiyi yoksun bırakma diye başlamış bundan negibi bi sonuç çıkar bi cevap verirseniz sevinirim size zahmet beni bilgilendirirmisiz
Selamın Aleyküm herkese,
babam iş kazası geçirdi sol el 2 parmağını kaybetti. Fakat babamın yaşı var. Emekli 62 yaşında ama çalışmaya devam ediyor. İnternette araştırırken işçinin aktif ve pasif kazançları hesaba katılarak tazminat miktarı belirlenir gibi bir şeyler söylüyor. https://merihsufirtina.av.tr/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/
ama babam zaten emekli. anlamadığım konu 60 tan sonra da çalışmaya devam ettiği için bu hesaplama nasıl olacak şuan çalıştığı için aktif kazanç olarak mı kabul ediliyor yoksa 60yaşından büyük olması ve emekli olması sebebiyle pasif kazanç olarak mı hesaba katılıyor.
babam iş kazası geçirdi sol el 2 parmağını kaybetti. Fakat babamın yaşı var. Emekli 62 yaşında ama çalışmaya devam ediyor. İnternette araştırırken işçinin aktif ve pasif kazançları hesaba katılarak tazminat miktarı belirlenir gibi bir şeyler söylüyor. https://merihsufirtina.av.tr/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/
ama babam zaten emekli. anlamadığım konu 60 tan sonra da çalışmaya devam ettiği için bu hesaplama nasıl olacak şuan çalıştığı için aktif kazanç olarak mı kabul ediliyor yoksa 60yaşından büyük olması ve emekli olması sebebiyle pasif kazanç olarak mı hesaba katılıyor.
Selamun aleyküm herkese iş kazasi geçirmiştim yüzde 74 oranım vardı kortorol muayne olduk şuan yüzde 52 düştü kontorol muayne bitti artık oran yüzde 52 bu çokmu kötü bide nekadar maaş alırım çalıştığım yerde 3500 tl aliyodum yardımcı olursanız sevinirim bide atk ya göndereceklermiş
Tr123 bana yardimci olurmusunuz benim raporum yuzde 74 gelmisti kortorol oldu yuzde 52 dustu artik kontorol muayene bitti bide beni atk ya göndereceklermiş ordanda rapor istencekmis ondan sonra tazminat için bilir kişiye gitcekmis bu temiz olayı çok uzun surermi acaba
Tr123 bana yardimci olurmusunuz benim raporum yuzde 74 gelmisti kortorol oldu yuzde 52 dustu artik kontorol muayene bitti bide beni atk ya göndereceklermiş ordanda rapor istencekmis ondan sonra tazminat için bilir kişiye gitcekmis bu temiz olayı çok uzun surermi acaba
yakınım, iş kazası sonucu görme yetisini kaybetti. dava açtık ve tazminat davası sonuçlandı. fakat bu tarz durumlar çok fazla oluyor ve işçi her zaman haklarını bilmiyor maalesef kandırılıyorlar. biz bu olay olduğunda hemen çalışma bakanlığıyla iletişime geçmiştik. iş teftiş kurulu sağolsun yardımcı olmuştu, o dönemde numarası 0312 524 25 49 du fakat siz yine de kontrol edin gerektiği zaman kesinlikle iletişime geçin. en iyi bilgiyi ve sonucu bakanlıktan alırsınız.
2014 yılında iş kazası maddi manevi tazminat davası açmıştık şuan karara çıkmış yazıor dosya gerekçeli karar evrakını okudum miktar belli olmuş ama istinaf yasa yolu açık yazıor avukatım gecen hafta icrayı başlatmış bundan sonraki süreç nasıl olur bilgi verirmisiniz.
