Dün Anadolu Ajansına, bugün de Bağımsız İletişim Ağı www.bianet.org 'a yolladım basın bildirisini...
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz.
ben mahkemeye verdim. Ancak sonuç malesef olumsuz.
Yalnız 5434 sayılı yasanın 39/j maddesi ile ilgili olarak Emekli Sandığınca bir çalışma olduğunun duyumunu aldım.
İnşallah hepimiz için hayırlı olur.
[Gündem] Emeklilikte yeni düzenlemeler/olumsuzluklar...
- Konbuyu başlatan OturanBoğa
- Başlangıç tarihi
- Durum
Üniversite mezunu bir engelli olarak ben de mağdurum
Merhaba bu yeni yasa tasarısı beni de üzdü, ki zaten ben de mağdurum. Durumum biraz karışık. Ben üniversite mezunuyum. Mezun olur olmaz çalışmaya başlamıştım. İş bulma kurumuna engelli olarak başvurmam gerekmemişti ve fırsatım da olmamıştı. Derken 1995'de mesleğime uygun bir kadrodan (ama engelli statüsünden değil) memur oldum. 3 yıl sonra vergi indiriminden yararlanmak için hayatımda ilk kez rapor aldım ve %40 engelli olduğumu böylece resmen belgelemiş oldum. Ama 10.5 yıllık devlet memuru olmama rağmen 15 yılda engelli olarak emekli olamamak beni düşündürüyor. Üniversite mezunu olmak mı suç, engelli olmak mı? Neden engelli statüsündeki kadrolar eğitimli engellilere göre düşünülmüyor? Gerçi buna gelene kadar engelliye göre bile düşünülmüyor ki.. Mesela bedensel engelliler için temizlikçi, çaycı kadroları tahsis etmeleri ne kadar mantıklı?
Bu protestolara ben de destek veriyorum ve durumumu anlatan mailleri ilgili yerlere gönderdim. Bir bilgisayar programcısı olarak mail serverlarda filtreleme olacağını ben de düşünüyorum. Hatta ATV Siyaset Meydanı programına da bir mail gönderip destek istedim. Bence sizler de bunu isteyin, sesimizi duyurmak için iyi bir yol olabilir. Daha önce engellilerle ilgili çok program yaptıkları için mail gönderdim. Bence her yolu kullanmalıyız ve haklarımızı savunmalıyız. Gerekirse insan hakları mahkemelerine gidelim. Ben sonunda kadar varım. Hayat bizler için zaten zor, bir de eziyete çevirmesinler.
Herkese kolaylıklar diliyorum.
Merhaba bu yeni yasa tasarısı beni de üzdü, ki zaten ben de mağdurum. Durumum biraz karışık. Ben üniversite mezunuyum. Mezun olur olmaz çalışmaya başlamıştım. İş bulma kurumuna engelli olarak başvurmam gerekmemişti ve fırsatım da olmamıştı. Derken 1995'de mesleğime uygun bir kadrodan (ama engelli statüsünden değil) memur oldum. 3 yıl sonra vergi indiriminden yararlanmak için hayatımda ilk kez rapor aldım ve %40 engelli olduğumu böylece resmen belgelemiş oldum. Ama 10.5 yıllık devlet memuru olmama rağmen 15 yılda engelli olarak emekli olamamak beni düşündürüyor. Üniversite mezunu olmak mı suç, engelli olmak mı? Neden engelli statüsündeki kadrolar eğitimli engellilere göre düşünülmüyor? Gerçi buna gelene kadar engelliye göre bile düşünülmüyor ki.. Mesela bedensel engelliler için temizlikçi, çaycı kadroları tahsis etmeleri ne kadar mantıklı?
Bu protestolara ben de destek veriyorum ve durumumu anlatan mailleri ilgili yerlere gönderdim. Bir bilgisayar programcısı olarak mail serverlarda filtreleme olacağını ben de düşünüyorum. Hatta ATV Siyaset Meydanı programına da bir mail gönderip destek istedim. Bence sizler de bunu isteyin, sesimizi duyurmak için iyi bir yol olabilir. Daha önce engellilerle ilgili çok program yaptıkları için mail gönderdim. Bence her yolu kullanmalıyız ve haklarımızı savunmalıyız. Gerekirse insan hakları mahkemelerine gidelim. Ben sonunda kadar varım. Hayat bizler için zaten zor, bir de eziyete çevirmesinler.
Herkese kolaylıklar diliyorum.
Merhaba Mavigül,
1- Çalışmaya başlamadan evvel raporunuz varmıydı. 2-Yada çalışmaya başladıktan sonra mı aldınız.
Eğer 1. şık mevcut ise 15 yılda emekli olursunuz.
Eğer 2. şık mevcut ise şimdilik emekli olamazsınız. Bu kampanyaya destek vererek birilerinin dikkatini çekmek için uğraş vermeniz gerekmektedir.
1- Çalışmaya başlamadan evvel raporunuz varmıydı. 2-Yada çalışmaya başladıktan sonra mı aldınız.
Eğer 1. şık mevcut ise 15 yılda emekli olursunuz.
Eğer 2. şık mevcut ise şimdilik emekli olamazsınız. Bu kampanyaya destek vererek birilerinin dikkatini çekmek için uğraş vermeniz gerekmektedir.
Memur olmadan önce raporum yoktu. Ben 22 yaşında memur oldum. Tahsil hayatımda hiç ihtiyacım olmadı, yıllarca hastanede yattım hiç öyle bir rapor da verilmedi. İşe girdikten 3 yıl sonra aldım o raporu, o da vergi indirimi meselesi yüzünden. Ama işe girmeden önce engelli olduğumu ispatlayabilirim herhalde. Hastane kayıtları önemsiz mi olur acaba? Henüz 5 yılım var, 15 yıl olmasına. Şimdilik beklemedeyim. Belki mahkeme ile emekli olabileceğim, derken şimdi işler daha da karıştı.
mavigul' Alıntı:
ben mahkemeye verdim. Ancak sonuç malesef olumsuz.
Yalnız 5434 sayılı yasanın 39/j maddesi ile ilgili olarak Emekli Sandığınca bir çalışma olduğunun duyumunu aldım.
İnşallah hepimiz için hayırlı olur.
Ben de Mustafa beyin daha önce yazdığı aşağıdaki şekilde yorumluyorum.
Mustafa bey, bu konuda bir içtihat var mı?
Mustafa bey, bu konuda bir içtihat var mı?
mustafa7636883' Alıntı:
Hayır yok efendim.
Şu anda
Sakatlık statüsünden yararlanarak işe girenlerle, işe girmeden önce sakat olduğunu rapor ile belgelendirenler emekli olabilmekte,
Sağlam olarak işe girip, daha sonra sakatlananlar ise 5434-39/j maddeden yararlanamamaktadır.
Bu konuda görüş sorduğumda Emekli Sandığınca bana bu şekilde bilgi verilmiştir.
Ancak Sanırım epey bir memur arkadaş mahkemeye başvurmuş olmalı ki; Emekli Sandığının bu konu ile ilgili olarak bir çalışma başlattığı duyumunu almış bulunmaktayım.
Saygılarımla
Şu anda
Sakatlık statüsünden yararlanarak işe girenlerle, işe girmeden önce sakat olduğunu rapor ile belgelendirenler emekli olabilmekte,
Sağlam olarak işe girip, daha sonra sakatlananlar ise 5434-39/j maddeden yararlanamamaktadır.
Bu konuda görüş sorduğumda Emekli Sandığınca bana bu şekilde bilgi verilmiştir.
Ancak Sanırım epey bir memur arkadaş mahkemeye başvurmuş olmalı ki; Emekli Sandığının bu konu ile ilgili olarak bir çalışma başlattığı duyumunu almış bulunmaktayım.
Saygılarımla
mavigul için, işe girdiğinde sakat olduğunu belgelemesi halinde emeklilik şartlarından yararlanır, diyebilir miyiz?
Şimdi Bülent Bey,
Eğer işe girmeden enaz % 40 SAĞLIK KURULU RAPORU var ise sağlam olarak dahi işe girse 15 yılda emeklilik kesin diyebiliriz.
Ancak geriye dönük rapor alma olayını bilemiyorum
Arkadaşımızın işe girmeden evvel sanırım raporu yok .
Yani aynen benim durumumda
Eğer işe girmeden enaz % 40 SAĞLIK KURULU RAPORU var ise sağlam olarak dahi işe girse 15 yılda emeklilik kesin diyebiliriz.
Ancak geriye dönük rapor alma olayını bilemiyorum
Arkadaşımızın işe girmeden evvel sanırım raporu yok .
Yani aynen benim durumumda
Aslında ben işe girerken bu rapor meselesinin şart olduğunu bilmiyordum. Memur olduktan sonra öğrendim ve sordum. Bana istifa etmem , sonra iş ve işçi bulma kurumuna başvurarak rapor almam, kurumumun yeniden sınav açmasını beklemem ve sınava, iş ve işçi bulma kurumundan başvurmam ve kazanmam gerektiği söylendi. Hatta bu kadroyu da alamazsın demişlerdi. Adeta kara mizahtı.
Benim durumumda olan başkaları var mı bilmiyorum. Bir ara benim durumumda olan birilerinin mahkemeyi kazanıp emekli olabildiklerini duymuştum. Bu mahkeme kararı da örnek teşkil edecekti, ama galiba gerçek bir duyum değilmiş.
Aslında dediğiniz gibi, iş öncesi sakatlık veya sakatlık belgesi kuralına bağlı olunması mantık dışı. Sakat sakattır, çalışırken sakat olması ile önce sakat olması arasında ne fark var. Aynı haklara sahip olmalıdır. Kim özel olarak sakat olmak ister ki?
İşimiz hep zordu, hep de zor olmaya devam mı edecek?
Benim durumumda olan başkaları var mı bilmiyorum. Bir ara benim durumumda olan birilerinin mahkemeyi kazanıp emekli olabildiklerini duymuştum. Bu mahkeme kararı da örnek teşkil edecekti, ama galiba gerçek bir duyum değilmiş.
Aslında dediğiniz gibi, iş öncesi sakatlık veya sakatlık belgesi kuralına bağlı olunması mantık dışı. Sakat sakattır, çalışırken sakat olması ile önce sakat olması arasında ne fark var. Aynı haklara sahip olmalıdır. Kim özel olarak sakat olmak ister ki?
İşimiz hep zordu, hep de zor olmaya devam mı edecek?
Sayın MAVİGÜL
Bildiğim kadarıyla hiçbir İdare Mahkemesi, sonradan özürlü olan bir memur için olumlu karar vermedi.
Ancak 39/j maddesinin değişmeden önceki haline göre karar verdi Yani 5434 sayılı Kanunun Ek Geçici 22. maddesine göre.
O Gecici madde de bugünkü 39/j maddesi içerisindedir.
Sizinle ilgili değil, işe girmeden önce raporu olanlarla ilgili idi.
Saygılarımla
Bildiğim kadarıyla hiçbir İdare Mahkemesi, sonradan özürlü olan bir memur için olumlu karar vermedi.
Ancak 39/j maddesinin değişmeden önceki haline göre karar verdi Yani 5434 sayılı Kanunun Ek Geçici 22. maddesine göre.
O Gecici madde de bugünkü 39/j maddesi içerisindedir.
Sizinle ilgili değil, işe girmeden önce raporu olanlarla ilgili idi.
Saygılarımla
Yukarıda okuduklarıma kendi yorumumu eklemek istiyorum.
Mavigül'ün durumu farklı, rahatsızlığı doğuştan ve sürekli. Raporla belgelediği ve maliye' ye vergi indirimi için başvurduğu takdirde engelli statüsüne geçirilmesi gerekiyor.
Bu konudaki kanun açığı , işe sağlam olarak başlayıp sonradan kaza veya hastalık neticesinde engelli olanlar.
Mavigül'ün durumu farklı, rahatsızlığı doğuştan ve sürekli. Raporla belgelediği ve maliye' ye vergi indirimi için başvurduğu takdirde engelli statüsüne geçirilmesi gerekiyor.
Bu konudaki kanun açığı , işe sağlam olarak başlayıp sonradan kaza veya hastalık neticesinde engelli olanlar.
Sevgili Bülent;
çocuk felci geçirmiş birinin zaten daha önce özürlü olduğu malûm, bu durumda mavigül' ün işe girmeden önce rapor almamış olması, elinde geçmişe yönelik bir belge bulunmaması yine de emekliliğini etkiler mi?
çocuk felci geçirmiş birinin zaten daha önce özürlü olduğu malûm, bu durumda mavigül' ün işe girmeden önce rapor almamış olması, elinde geçmişe yönelik bir belge bulunmaması yine de emekliliğini etkiler mi?
schmetterlinq, ben de tam olarak bunu irdelemeye çalışıyorum aslında. Ve bence doğuştan olduğu belgelendiğinde, engelli haklarını kazanır...
Y
yeditepe
Bu çok güzel bir haber, umarım diğer basın kuruluşlarıda aynı duyarlılığı gösterir.
Devlet Personel Başkanlığı'nın bu konuyla ilgili bir çalışması yokmuş:
İlk önce herkesin görüşüne saygı duyuyorum.
Bukonuda sadece kendi fikrimi belirtmek istedim. Ben, Biz Engellilerin yaşamını daha da zorlaştıracak olan bu kanun tasarısının (Meclisteki Engelli Milletvekilleri ve Engelliler hakkında duyarlı olan diğer Milletvekilleri yani biz bir millet isek BİZİM VEKİLLERİMİZİN) Sayesinde meclisten geçmeyeceğine inanıyorum.
Yinede belirtmek istiyorum. Bu benim kendi görüşüm ve herkesin görüşüne de saygı duyuyorum.
_________________
Bukonuda sadece kendi fikrimi belirtmek istedim. Ben, Biz Engellilerin yaşamını daha da zorlaştıracak olan bu kanun tasarısının (Meclisteki Engelli Milletvekilleri ve Engelliler hakkında duyarlı olan diğer Milletvekilleri yani biz bir millet isek BİZİM VEKİLLERİMİZİN) Sayesinde meclisten geçmeyeceğine inanıyorum.
Yinede belirtmek istiyorum. Bu benim kendi görüşüm ve herkesin görüşüne de saygı duyuyorum.
_________________
Bende yazdım inşallah bir faydası olur.[size=6][/size]
Bilgi edinme kanunu çerçevesinde Özürlüler İdaresi Başkanlığı'na sorduğum soruya cevap geldi:
Özürlüler İdaresi Başkanlığı' Alıntı:
Anlaşıldı...Meclisin politika gündeminde, hiçbir sorun kalmamış anlaşılan. Gerek dünya, Gerekse yerel konularda Türkiyeyi ilgilendiren hiçbir şey kalmamış anladığım kadarıyla. Milletvekkilleri sinek avlıyorlar sanırım mecliste. İşsiz güçsüzlükten uğraşacak birşey bulalım anlayışıyla bize saldırmışlar baksanıza. Çekemediler ellerini bizlerin üstünden. Hayırları dokunsun diye uğraş verirken, beyinleri geri gidiyor habire.
İkide bir işsiz kaldıkça "engellinin yoluna ne engel çıkarabiliriz" diye düşünüyorlar.
İnsan bedduada edemiyorki...Allah bizim durumumuza düşürsün sizi diyemiyor ki......... :evil:
Ah bi desee...
İkide bir işsiz kaldıkça "engellinin yoluna ne engel çıkarabiliriz" diye düşünüyorlar.
İnsan bedduada edemiyorki...Allah bizim durumumuza düşürsün sizi diyemiyor ki......... :evil:
Ah bi desee...
Şaşılacak bişey
bu basın bildirisini cesitli gazetelere göndersek bir yararı olurmu diye düşündüm.ne dersiniz?
Nasıl bu kadar duyarsız olabiliyorlar.Kendileri engelli olsa şimdiye engellilere maas filan baglatmıslar, lojmanlarda kalmalarını saglamıslardı heralde...
Sakatlar federasyonu var mı merak ettim.Bizim bir talasemi federasyonumuz var her ne kadar yeni kurulmuş olsada.Acaba diyorum bu federasyonlarla bir baskı yaratılabilirmi?
bu basın bildirisini cesitli gazetelere göndersek bir yararı olurmu diye düşündüm.ne dersiniz?
Nasıl bu kadar duyarsız olabiliyorlar.Kendileri engelli olsa şimdiye engellilere maas filan baglatmıslar, lojmanlarda kalmalarını saglamıslardı heralde...
Sakatlar federasyonu var mı merak ettim.Bizim bir talasemi federasyonumuz var her ne kadar yeni kurulmuş olsada.Acaba diyorum bu federasyonlarla bir baskı yaratılabilirmi?
onurcinar' Alıntı:
[size=7]DUYURU[/size]
Arkadaşlar,
Bu kampanyaya başlarken kaynak aldığımız tasarı metninde, en alt sınırdaki sakatlık oranının %40'da %45'e çıkarılacağı yazılıydı. Ve bizler de buna istinaden demokratik tepkimizi ortaya koyduk.
Öğrendiğimize göre, tasarı 20.06.2005 tarihinde Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda görüşülürken, tasarıdaki bu düzenleme ortadan kaldırılmış ve şu şekli almış:
Bununla birlikte diğer 3 madde ile ilgili tepkimiz aynen devam etmektedir. Lütfen sessiz kalmayın.
Arkadaşlar,
Bu kampanyaya başlarken kaynak aldığımız tasarı metninde, en alt sınırdaki sakatlık oranının %40'da %45'e çıkarılacağı yazılıydı. Ve bizler de buna istinaden demokratik tepkimizi ortaya koyduk.
Öğrendiğimize göre, tasarı 20.06.2005 tarihinde Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda görüşülürken, tasarıdaki bu düzenleme ortadan kaldırılmış ve şu şekli almış:
- Kurumca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ila 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ila 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar.
Bununla birlikte diğer 3 madde ile ilgili tepkimiz aynen devam etmektedir. Lütfen sessiz kalmayın.
Haydaaaaa! Şimdi farkına vardım:
% 50 ila 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, % 40 ila 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün pirim yatırarak emekliliğe hak kazanacaklar. Peki ya %60 ve ileri derecede sakat olanlar?!!
Halen uygulanan yasada şu oranlar baz alınıyor:
• % 80 (dahil)’inden fazlasını kaybedenler birinci derece,
• % 60 (dahil)-% 80’i arasında kaybedenler ikinci derece,
• % 40 (dahil)-% 60’ı arasında kaybedenler üçüncü derece,
Eeeeeee! Ne olacak bu %60 ve üzeri sakatlığı olanların hali?
% 50 ila 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, % 40 ila 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün pirim yatırarak emekliliğe hak kazanacaklar. Peki ya %60 ve ileri derecede sakat olanlar?!!
Halen uygulanan yasada şu oranlar baz alınıyor:
• % 80 (dahil)’inden fazlasını kaybedenler birinci derece,
• % 60 (dahil)-% 80’i arasında kaybedenler ikinci derece,
• % 40 (dahil)-% 60’ı arasında kaybedenler üçüncü derece,
Eeeeeee! Ne olacak bu %60 ve üzeri sakatlığı olanların hali?
ne olacak oturanboğa, bi iyilik düşünür lümpenlerimiz. işleri o zaten hasbalar. ayıp be! inanın ayıp, ben utanıyorum, inanın utanıyorum gerçekten
ugraşacak kısacak bir şey bulamadılar da engellilerle ugraşıyorlar. ulan banane senin misafirinden maaşları yetmiyormuş, misafirleri çokmuş... zıkkım yiyin be! otelmi orasıda misafir agırlıyorsun yediriyorsun içiriyorsun? ayıp be!
kimin parasını yediriyorsun da kime hizmet ediyorsun
bir gecede jet hızıyla zamları yapıyorsunuz kendılerınıze... hepiniz aynısınız. öncekilerden farksızsınız, gelecek olanlarda aynı olacak.
adalet gerçek muhakemelerde tecelli bulacaktır, gerisi fasa füso; artık ne demekse. :!:
ugraşacak kısacak bir şey bulamadılar da engellilerle ugraşıyorlar. ulan banane senin misafirinden maaşları yetmiyormuş, misafirleri çokmuş... zıkkım yiyin be! otelmi orasıda misafir agırlıyorsun yediriyorsun içiriyorsun? ayıp be!
kimin parasını yediriyorsun da kime hizmet ediyorsun
bir gecede jet hızıyla zamları yapıyorsunuz kendılerınıze... hepiniz aynısınız. öncekilerden farksızsınız, gelecek olanlarda aynı olacak.
adalet gerçek muhakemelerde tecelli bulacaktır, gerisi fasa füso; artık ne demekse. :!:
- Durum
