selam arkadaşlar.
2011 nisan ayından bu yana engelli statüsünde bir iş yerinde çalışmaktayım.işverenin 54857 sayılı kanun kapsamında prim teşvik indiriminden yararlanmasının devam edebilmesi için her yıl ocak ayı içersinde işkurdan alacağı bir belgeyi sgk ya bildirim zorululuğu varmıdır?raporumda sakatlık oranım % 70 ve sürekli ibaresi bulunmaktadır.bu konu ile ilgili bilgi verebilirmisiniz?
2011 nisan ayından bu yana engelli statüsünde bir iş yerinde çalışmaktayım.işverenin 54857 sayılı kanun kapsamında prim teşvik indiriminden yararlanmasının devam edebilmesi için her yıl ocak ayı içersinde işkurdan alacağı bir belgeyi sgk ya bildirim zorululuğu varmıdır?raporumda sakatlık oranım % 70 ve sürekli ibaresi bulunmaktadır.bu konu ile ilgili bilgi verebilirmisiniz?