Torba Yasa ve İş Kanunu [Tartışma]

hozgul · 28 Ara 2010

16 Ocak 2011 Güncel:

hozgul' Alıntı:
Sonuçta yapılan tüm yanıltmaya dönük çabalara karşın görüşlerimizin ve taleplerimizin geniş bir kesim tarafından kabul gördü. Bakanlık tasarıdaki maddeyi geri çekti.
Bu hiç şüphesiz, tüm engelliler açısından önemli dersler içeren büyük bir başarıdır.

6 Ocak 2010 Güncel:

Kalem' Alıntı:
Ak parti, CHP ve MHP'den milletvekillerinin ayrı ayrı verdikleri önergelerle İş Kanunu 30. maddedeki düzenlemeler, tasarı metninden çıkarıldı.
...
Tasarının metinden çıkarılması için AK Parti, CHP ve MHP'den milletvekilleri ayrı ayrı önergeler verdiler. Önergelerin kabulüyle bu konudaki düzenleme metinden çıkarılmış oldu .(13.06)
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ - MECLİS HABER

________________________________--
30 Aralık 2010 Güncel:

hozgul' Alıntı:
Değerli arkadaşlar,

Edinilen son bilgiler şöyledir:

1- Haberlerde Başbakan'ın geri çekin diye talimat verdiğine dair bilgilere rastlıyoruz

2- Üst komisyondan ya da resmi kaynaklar tasarının geri çekildiğini doğrulamamış, açıklama yapmamıştır

3- Üst komisyona şu saat itibariyle 65. maddenin iptali yönünde herhangi bir önerge verilmemiştir.

4- Komisyon ilk toplantısı 4 ocak 2011 de yapmaya karar vermiştir. o zamana kadar ne olacağı belirsizdir.

5- üst komisyondan geri alınsa bile genel kurul görüşmelerinde bir önergeyle tekrar geri gelebilir. zira bu düzenlemeyi işveren temsilcileri ısrarla istiyor ve fena bastırıyorlar. dolayısıyla tetikte olmaya ve gücü arttırmaya devam etmek lazım. stk mı sermaye mi? hükümetle bu işin pazarlığı haziran ayında yapıldı. Türkiye Körler Federasyonu basbas bağırdı. Diğer STK'lar destek verdi ve basın açıklaması yapıldı.

6- son tahlilde bildiriye imza koyan STK'ların sayısı 50'yi geçti ve giderek artıyor. aşağıya kopyalıyorum. Hergün plan bütçeye, partilere vekillere bunu durdurun diye yazıyoruz, çiziyoruz konuşuyoruz. Bu baskıya devam etmeliyiz.

[FONT=Verdana]Bildiriye İmza Koyan Sivil Toplum Kuruluşları[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Federasyonlar[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye İşitme Engelliler Milli Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Körler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Ortopedik Özürlüler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Zihinsel Engelliler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Dernekler[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Altı Nokta Körler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Altı Nokta Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]Buca Engelliler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Çağdaş Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Çağdaş Görmeyenler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Dünya Şizofreni Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelli İnsan Hakları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelli İnsan Hakları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelsiz Erişim Grubu[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelsiz Hayat Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engel-Siz Yaşam Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Eskişehir Dolunay Yetişkin Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Eskişehir Görmeyenleri ve Göz Sağlığını Koruma Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Eşit Haklar İçin İzleme Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Evrensel Görme Özürlüler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Görme Özürlüler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]HE Engelli Hakları Atölyesi[/FONT]
[FONT=Verdana]İstanbul Engelli Yıldızlar Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler Eğitimine Katkı ve Yardımlaşma Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Körlere Eğitim ve Destek Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Lösemilileri Yaşatma Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Engelliler Platformu[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Fiziksel Engelliler Spor Kulübü Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Ortopedik Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]MPS LH Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ortopedik Özürlüler Rehabilitasyon Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Ortopedik Özürlüler Rehabilitasyon Spor Kulübü Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Özürlüler Vakfı[/FONT]
[FONT=Verdana]Otistik Çocukları Koruma ve Eğitim Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ruh Sağlığında İnsan Hakları Girişimi Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Spina Bifida Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Şizofreni Dayanışma Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Tüm Engelliler İçin Engelsiz Bir Dünya Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Görme Engelliler Derneği Mersin Şubesi[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Kas Hastalıkları Derneği[/FONT][FONT=Verdana] (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Sakatlar Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Uygar Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Van Bedensel Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Van Engelliler Meclisi[/FONT]
[FONT=Verdana]Van İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Yeditepe Engelliler Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]Yeni Oluşum Bedensel Engelliler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]İsimler alfabetik sıraya göre yazılmıştır.[/FONT]

29 Aralık 2010 Güncel:

CALL OF DUTY' Alıntı:
Talimatı Başbakan Recep Tayyip Erdoğan verdi: Torba Yasa tasarısındaki engelliller maddesi paketten çıkarılacak.

_______________
Değerli Arkadaşlar,

Kamuoyunda torba yasa diye geçen paketin içinde İş Kanunu'nun 30. maddesi de değiştirilmek istenmektedir. Bu değişiklik engelliler aleyhine düzenleme yapmaktadır. Detay bilgi için:

Torba yasada engelliye tuzak var - Türkiye Sakatlar Derneği
1- Engellileri toplumdan tecrit edecek, yalnızca engellilerin çalıştığı işyerlerine, "engelli çalıştırma kampları"na yol açılabilecek.

2- İşverenler "işin niteliği ve temininde güçlük çekilmesi" gibi son derece muhlak ve keyfiyete açık gerekçelerle engelli istihdamından kaçınabilecek. Bu düzenleme ile istihdam edilen engelliler için tek ücret biçimi "asgari ücret" olarak sabitlenecek.

3- Engelli yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlerden kesilen ceza paralarıyla mesleki eğitim veren engelli derneklerinin bu faaliyetlerine, yani engellilerin mesleki eğitimlerine kaynak ayrılmayacak. Kesilen ceza paraları yine işverenlere kaynak olarak aktarılacak.

Bu düzenlemeler, çok net biçimde engellilere ayrımcılık yapılmasının koşullarını "yasa hükmü" haline getirme girişimidir.

Yasa tasarısının ilgi değişikliği ise aşağıdadır. Bu yapılmak istenen de pozitif ayrımcılık olsa gerek ne dersiniz? Selamlar, Hakan

MADDE 65- 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle ve ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, dördüncü fıkrası ile yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre hesaplanır."

"İşin niteliği veya teminde güçlük nedeniyle işyerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırma konusunda güçlük yaşayan işverenler; doğrudan veya dolaylı olarak yüzde elli veya daha fazla ortaklığının olduğu holding bünyesi veya bağlı şirketler içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde ve Organize Sanayi Bölgelerinde kurulacak ortak işletmelerde çalıştırılmasını sağlamak suretiyle bu maddede öngörülen yükümlülüklerini yerine getirebilirler. Hangi iş ve işyerlerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırılamayacağı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve Türkiye İş Kurumu ile en çok özürlüyü temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan bir komisyon tarafından karara bağlanır.
Komisyonun çalışma usul ve esasları, ilgili kurum ve kuruluşların görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir."

"Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz."

"Bu maddeye aykırılık hallerinde 101 inci madde uyarınca tahsil edilecek cezalar, özürlülerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak destek teknolojileri, özürlünün işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılır. Tahsil edilen cezaların kullanımına ilişkin hususlar, Türkiye İş Kurumunun koordinatörlüğünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşların ve en çok özürlüyü temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan komisyon tarafından karara bağlanır. Komisyonun çalışma usul ve.

alanya · 28 Ara 2010

T.B.M.M. Bütçe ve Komisyona çok açık ve net bir biçimde eğer bu tasarı yasalaşırsa, iptali için ANAYASA MAHKEMESİ'ne başvuracağımı belirttim.

Tepkilerinizi butkom@tbmm.gov.tr adresine gönderebilirsiniz.

banderas · 28 Ara 2010

Yazık ,yazık oylarımızı demek ki geleceğimiz için değil iş verenlerin geleceği için vermişiz çok yazık ,

Yer altında çalışanların muhasebesi su altında çalışanların i.k'sı muhasebesi yok mu ? bu insanlar maaşlarını nerden alıyorlar yoksa muhasebe ve personel demi yer altında su altında çalışıyor ,

Holdingler sıkıntı çekiyormuş çok yazık ülkesinin insanını engellisini canı çıkana kadar çalıştırıp verdiği 3 kuruşuda vermek istemeyen holdingler bravo size bıravo ,

Uzun lafın kısası yasa çıksın Binlerce özürlü sokakta sn ilgililer özürlülere uygulanacak projelerde kullanacaklarmış bu paraları YAHU O PROJELERDE ENGELLİLERİ EŞŞEK GİBİ ÇALIŞTIRIP ASGARİ ÜCRETİ BİLE VERMİYORLAR kimleri kandırıyorsunuz siz kimleri şu yasa onaylansın anında beni kapı önüne koyarlar zaten zorunlu istihdam ediliyoruz ,

Ben işe alındığım gün beni i.k aldı müdürüm lojistik müdürüm çağırdı görüşmeye ben izindeydim seni kim aldı diye yüzüme şakkadanak yapıştırdı 1,5 yıldır bana bir hiçmişim gibi sanki havadan para kazanıyormuşum gibi psikolojik işkence yapıyorlar ben bu şekilde çalışıyorum ,

Ama çalışmak zorundayım süren bir hayatımız var ,eşim hamile çocuğumuz olacak , umutlarımız var, hayallerimiz var beklentilerimiz .

Yazıklar olsun.

bulent381 · 28 Ara 2010

allah hakkımızda hayırlısına versin

hozgul · 28 Ara 2010

[FONT=Verdana]Kamuoyunun Dikkatine,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi; “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.” Hükmünü taşımaktadır. [/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Eylül 2009 verilerine göre kamu işyerlerinde engelli kotası gereğince çalıştırılması gereken kadroların 21.038’i boş bulunmaktadır. İş Kanunu’ndaki kota düzenlemesine uymayan işverenler, çalıştırmadıkları engelli işçiler için idari para cezasına çarptırılmaktadır. Kesilen para cezaları Türkiye İş Kurumu’nda toplanmakta ve engellilerin mesleki rehabilitasyonunda kullanılmaktadır.[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Anayasa’nın 10. maddesinde yapılan değişiklik ile, engellilerin eşit bireyler olarak toplumda yer almasını sağlanmasının hedeflendiği, referandum sürecinde hükümet tarafından kamuoyuna ilan edilmiştir. Engelliler Anayasa’daki yeni düzenleme çerçevesinde yasalarda pozitif ayrımcılık düzenlemeleri yapılmasını beklerken Torba Yasa ile İş Kanunu’nda yapılmak istenilen değişiklik engellilerin istihdam alanında yaşadığı ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştirecek niteliktedir. [/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Kamuoyunda torba yasa olarak anılan yasa tasarısı, İş Kanunu’nun 30. maddesini yeniden düzenlemektedir. Eğer tasarının 65. maddesi tasarıdaki şekliyle yasalaşırsa;[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Engelli bireylerin toplumdan tecrit edilmesi uygulamalarına bir yenisi eklenecek; engelli çalışma kampları ve işçilerin istihdamında bölgesel eşitsizlikler oluşacaktır,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Engellilerin kazançlarında asgari ücret standart hale gelecektir,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Engelli çalıştırmamak isteyen işverenler için yeni bir kaçış yolu yaratılacaktır,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Yasa hükümlerine uymayan işverenlere uygulanacak müeyyideler muğlâk hale gelecektir,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Hangi iş ve işyerlerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırılamayacağına ilişkin kararın bir kurul tarafından verilmesindeki yaşanacak problemler öngörülememektedir. Zira bilinmektedir ki Türkiye İstatistik Kurumu tarafından her yıl açlık ve yoksulluk sınırları açıklansa da, asgari ücreti yine de Hükümet belirlemektedir,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]— Engelli bireyleri kota yükümlülüğünde çalıştırmayan işverenlerden kesilen para cezaları, engelli bireylerin mesleki eğitimlerinde kullanılmayacaktır. Aksine kesilen para cezaları işverenlere kaynak olarak aktarılacaktır.[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Böyle bir düzenlemeye neden ihtiyaç duyulmaktadır ya da ihtiyaç duyan kimlerdir? Birilerine söz mü verilmiştir? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Yatırım Ortamı İyileştirme Koordinasyon Kurulu’nun yıl içinde sadece işveren kuruluşlarıyla yaptığı toplantıların söz konusu düzenlemeyle ne kadar ilgisi bulunmaktadır?[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Bu çerçevede;[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Hükümeti tasarının 65. maddesini geri çekmeye ve Türkiye’nin taraf olduğu Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi’ne uygun düzenlemeleri vakit geçirmeden yerine getirmeye,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]TBMM’yi engellilerle ilgili yapılacak düzenlemeler konusunda, engellilerin ve engelli sivil toplum örgütlerinin etkin katılımını sağlamaya,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Milletvekillerini Torba Yasa Tasarısının 65. maddesini oy birliği ile reddetmeye, [/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Çağırıyoruz,[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Engelli Hakları Çalışma Gurubu[/FONT]
[FONT=Verdana]Eşit Haklar İçin İzleme Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Evrensel Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Görme Özürlüler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ruh Sağlığında İnsan Hakları Girişimi Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Kas Hastalıkları Derneği[/FONT][FONT=Verdana][/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Ortopedik Özürlüler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Sakatlar Derneği[/FONT]

Arkadaşlar,
Tepkilerimizi Plan bütçe komisyonu üyelerine, siyasilere, vekillere ve kısacası herkese duyurmamız lazım. Aşağıda komisyon üyelerinin iletişim adresleri var.
Selamlar,
Hakan

[FONT=Verdana]Plan Ve Bütçe Komisyonu[/FONT][FONT=Verdana][/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]butkom@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]MEHMET MUSTAFA AÇIKALIN[/FONT][FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]m.acikalin@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]RECAİ BERBER[/FONT]
[FONT=Verdana]recaiberber@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]SÜREYYA SADİ BİLGİÇ[/FONT]
[FONT=Verdana]sureyya.sadi.bilgic@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]NECDET ÜNÜVAR[/FONT]
[FONT=Verdana]necdet.unuvar@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]HALİL AYDOĞAN[/FONT][FONT=Verdana][/FONT]
[FONT=Verdana]halil.aydogan@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]SADIK BADAK[/FONT]
[FONT=Verdana]badak@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]ALİ OSMAN SALİ[/FONT]
[FONT=Verdana]ali.osman.sali@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]SEDAT KIZILCIKLI[/FONT]
[FONT=Verdana]sedat.kizilcikli@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]CAHİT BAĞCI[/FONT]
[FONT=Verdana]cahit.bagci@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]NECDET BUDAK[/FONT]
[FONT=Verdana]nbudak@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]ALAATTİN BÜYÜKKAYA[/FONT]
[FONT=Verdana]alaattin.buyukkaya@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]TUĞRUL YEMİŞCİ[/FONT]
[FONT=Verdana]tugrul.yemisci@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]MUZAFFER BAŞTOPÇU[/FONT]
[FONT=Verdana]muzaffer.bastopcu@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]EYÜP AYAR[/FONT]
[FONT=Verdana]eyup.ayar@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]SÜLEYMAN ÇELEBİ[/FONT]
[FONT=Verdana]suleyman.celebi@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]OSMAN DEMİR[/FONT][FONT=Verdana][/FONT]
[FONT=Verdana]osmandemir@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]KEREM ALTUN[/FONT][FONT=Verdana][/FONT]
[FONT=Verdana]keremaltun@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]İLHAN EVCİN[/FONT]
[FONT=Verdana]ilhan.evcin@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]HASİP KAPLAN[/FONT]
[FONT=Verdana]hasip.kaplan@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]OSMAN KAPTAN[/FONT]
[FONT=Verdana]osman.kaptan@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]MUSTAFA ÖZYÜREK[/FONT]
[FONT=Verdana]mustafa.ozyurek@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]HARUN ÖZTÜRK[/FONT]
[FONT=Verdana]harun.ozturk@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]BÜLENT BARATALI[/FONT]
[FONT=Verdana]bulent.baratali@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]FERİT MEVLÜT ASLANOĞLU[/FONT]
[FONT=Verdana]mevlut.aslanoglu@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]GÜROL ERGİN[/FONT]
[FONT=Verdana]gurolergin@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]MEHMET GÜNAL[/FONT]
[FONT=Verdana]mehmet.gunal@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]EMİN HALUK AYHAN[/FONT]
[FONT=Verdana]emin.haluk.ayhan@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]MUSTAFA KALAYCI[/FONT]
[FONT=Verdana]mustafa.kalayci@tbmm.gov.tr[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]ERKAN AKÇAY[/FONT]
[FONT=Verdana]erkan.akcay@tbmm.gov.tr[/FONT]

ALİ DOĞAN · 28 Ara 2010

bu yasa tamamen ayrımcılıga yol acıyor yani kısa ve öz dıyorlarkı hey engellı özurlu sakat topal vs evınde otur uc kurusu alabılıyorsan al ayak bagı olma allaha yakın ol bızden uzak dur.

Engelli Hakları Çalışma Gurubu
[FONT=Verdana]Eşit Haklar İçin İzleme Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Evrensel Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Görme Özürlüler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ruh Sağlığında İnsan Hakları Girişimi Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Kas Hastalıkları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Ortopedik Özürlüler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Sakatlar Derneği[/FONT]

yukarıdakı sayılan sıvıl toplum örgütleri ne işe yarar acep bız neden bu sıkıntıları cekmek zorunda kalırız .

satlas · 28 Ara 2010

tamamda arkadaş bir yazı yazsaydın onu mail atsaydık

Bio · 28 Ara 2010

Anayasada evet oyu verin haklarınızı anayasal güvence altına alacağız dediler sahte müslümanlar ağızlarını açıncada bunlardan başka müslüman yok söyleyecek çok söz varda yazsam sığmaz buraya ....

ALİ DOĞAN · 28 Ara 2010

Syn degerli vekilimiz cıkacak olan torba yasasındaki 63.madde'ki engelllilere uygulanacak yasa tasarısını biz engelli bireyler karsı cıkıyoruz. Sızlerın'de bızlerin dili olacagınızdan dolayı meclıs kursusunde dıle getırecenızden emınım saygıarımla gereğini arz ederim.
http://www.engelliler.biz/forum/ayr...arin/61684-torba-yasa-ve-kanunu-tartisma.html

bu sekılde vekılere mail atabilirsiniz dostlar.

banderas · 28 Ara 2010

Bülent bey ;

Yani oturan boğa bu konulara sessiz kalmazdı anlamıyorum bu konuyu giriş sayfasına sabitler ve bu bağlamda bütün üyelere bilgilendirme e-maili atardı; Ben bu siteye 2005 yılında üye oldum o zamanlardan bu zamana inşallah birşeyler değişmemiştir.

Nellas · 28 Ara 2010

Al sana pozitif ayrımcılık!

Referandumdan önce pozitif ayrımcılık nutukları çeken hükümet, torba yasayla engelli yükünü de sırtından atmaya çalışıyor.

Akşam yazarı Nihal Kemaloğlu, “Engellilere yasal 'tecrit' Torba Yasa'da” başlıklı yazısında şunları yazdı:

“Piyasa idealine varmak için, insani değer ve sosyal haklar kesin ve kesif temizlikle kamusal alandan kazınıyor. Sermayenin yüksek karlılığını, son birkaç ahlaki kırpıntıyı da silkeleyerek toplumsal yaşamın üzerine yerleştirecek Torba Yasa'nın, engellilerle ilgili düzenlemeleri son derece ürkütücü. Çalışanları iradesiz, öznesiz, pasif, ucuz işgücü nüfuslarına çevirecek Torba Yasa, engellileri de 'istihdam imkanı' adı altında sözde göstermelik 'depolarda' toplayacak.
Bir nevi engelli gettosu inşasını çağrıştıran bu düzenlemeyi, piyasa mantığına vurup 'aklileştirmek' pek mümkün ve köktenci liberallerin savunması da pek muhtemel. Engellilerin toplumsal hayata erişme yollarına türlü türlü 'tökezler' koyarak engel olan batık sosyal devlet, ağır bir ayrımcılığı yasalaştırmaya kalkıyor.
8 yıldır 40 bin engelli kadrosunu boş tutan iktidar, zamanın Maliye Bakanı Unakıtan'ın, engellilerin bütçeye yük getireceği uyarılarına sadakat gösterirken Torba Yasa'yla özel sektörü de bu 'engelli' istihdamı yükünden kurtarmaya kalkışıyor. Torba Yasa'da yer alan 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesindeki, işyerlerinde 'özürlü çalıştırma zorunluluğu' yumuşak ifadelerle tasfiye edilirken, işyerlerine başka işverene ait işletmelerde ücretlerini karşılayarak 'engelli çalıştırabilme' imkanı veriliyor.
Böylelikle 'sosyal sorumluluk' projeleriyle kendi PR'larını yapıp, sahte ve samimiyetsiz ifadeleriyle gazete sayfalarını işgal eden iş dünyasının talepleri de gerçekleşmiş olacak.
Kısacası hemen engelli istihdamı yapan 'taşeron hizmet' verecek bürolar türeyerek, denetimsiz çalışma koşullarıyla engellilerin vahşi piyasa sömürüsüne şahit olacağız. Çeşitli şirketler adına sözde engelli çalıştıracak bu işyerleri, yine hangi rantın kapısını açacak göreceğiz. Kamuya açık alanlara giremeyen, toplu taşıma araçlarını kullanamayan, asansörsüz ve rampasız devlet binalarıyla toplumsal yaşamdan zaten dışlanmış olan vatandaşlarımız iyice sosyal tecride tabi tutulacak. Bu mekansal ayrım ve bütün engellilerin bir araya toplanacağı 'işyerleri', size tarihin 'faşizan' uygulamalarını çağrıştırmıyor mu?
Pervasız kapitalist birikimin faşizan eğilimler ve otoriter devletçilikle, 'soy-sop, parazit, akıl hastalığı, zararlı unsurlar' lügatini paralayarak geldiği yerde, şimdi de engelliler mi toplanıp tabela işyerlerine kapatılacaklar?
Öğrencileri 'patolojik', emekçileri 'kalkınma düşmanı', çevrecileri 'terörist', eşcinselleri 'hasta' olarak gören zihniyet, anayasada 'pozitif ayrımcılık' ibaresi iliştirdiği kadın ve engellilere de son aylarda yapmadığını bırakmıyor.
Aralık ayında Kocaeli Sosyal Hizmetler Kurulu'nun toplantısında 'tecavüze uğrayan zihinsel engelli kız çocuklarının kısırlaştırılmasının' kurul üyelerince konuşulduğunu hatırlamakta büyük fayda var. En azından 'tecavüzcünün' kısırlaştırılmasını teklif etmeyi bile akıl edemeyip daha sonra lafı çeviren hanımları unutamadık.
Geçen yıl Milli Eğitim Bakanlığı, yabancı dille eğitim veren özel okullar sınavına fiziksel engelli çocukların giremeyeceğini ilan edip sonra çark etmişti, ayrıca MEB'in engellilerden personel sınav ücreti 100 lira aldığını da not etmiştik. Bazı üniversiteler fütursuzca fiziki koşullarından ötürü engelli öğrenci alamayacağını açıkça duyurup sonra 'yanlışlarını' düzeltiyorlar. Kamusal alanın giderek 'ticarileşmesi', dolayısıyla buralarda görülmek istenmeyen 'maliyetli' gruplarının 'tanzimini' de beraberinde getiriyor.
Hükümet bütçesinde yeni kurulan Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı'na 14 milyon TL ayrılırken, Özürlüler İdaresi Başkanlığı bütçesi 9 milyon 622 bin TL olarak belirlenmiş.
9 milyon engelli vatandaşımıza yılda yaklaşık 1.6 lira uygun görülmüş!
Bu yasa değişikliğine ses etmeyen bizler yani 'potansiyel engelliler', bir gün engelliler safına geçebileceğimiz ihtimalini aklımızdan çıkarmasak iyi olur.”

xxxendleshxxx · 28 Ara 2010

ali doğanın yazıtını aynen mail olarak vekillere ilettim inşallah yararlı olur : )

Engelsizbiz · 28 Ara 2010

Allah yasadigimiz surece empati kurabilen insanligini kaybetmemis insanlarla yasamak nasib etsin.Digerlerini gormek nasib olmasin !

aferits · 28 Ara 2010

atı alan üsküdar' ı geçmiştir.
cümlemize geçmiş olsun,
haklarımıza allah gani gani rahmet eylesin.

Norman · 28 Ara 2010

seçimde borozanlik yapanlara itaf olunur amansizca bilgisizce ivet ivettt diye meleyenlere .... herşey mübah !!!!az bile olmuş

Kalem · 28 Ara 2010

Tek bir şey söyleyeceğim.
"Engelli Hakları Çalışma Gurubu
[FONT=Verdana]Eşit Haklar İçin İzleme Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Evrensel Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Görme Özürlüler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ruh Sağlığında İnsan Hakları Girişimi Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Kas Hastalıkları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Ortopedik Özürlüler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Sakatlar Derneği"[/FONT]
[FONT=Verdana]Bunca dernek (eğer ortak bildiriyse); acemice, tıpkı sıradan bir vatandaşın dile getirebileceği şekilde bir bildiri hazırlamış. [/FONT]
[FONT=Verdana]Hiçbir veriye dayanmayan (Engelli istihdamıyla ilgili verilr zaten hukumetin elinde de mevcut, Onu saymıyorum.Zaten dğişiklik yaptıgı maddenin grekçesinde de bu soruna dikkat çekmiş. Bundan hareketle yola çıkmış) çözüm önerisi sunmayan, var olan sorunları gözler önüne serip bu sorunların nasıl aşılabilecği konusunda bir fikir öne sürmyen, basit bir şekilde kaleme alınmış bir basın bildirisi. [/FONT]
[FONT=Verdana]Şimdi bir vatandaş olarak basın bildirisini ve TSD'daki duyuruyu okudum. Her şeyi nerdeeyse hükümete bırakan, eleştirisini bile dogru dürüst yapamayan bu drneklerle yol alınamayacagı açık...( Fakat bu basın bildirisini link olmadıgı için bulamadım. Bunu bir kişi mi hazırladı ortak mı hazırlandı?)[/FONT]
[FONT=Verdana]Neyse onlar da adam olacak bir gün elbette. Profosyonelleşecekler elbet bir gün..[/FONT]
[FONT=Verdana]Asıl komisyona sundukları önergeyi merak ediyorum. Aradım bulamadım. Yasa tasarısındaki ilgili maddenin gerekçsini okudum. Ama bir de bu önergyi sunanların red gerekçelerini dayanaklarıyla görmek isterdim şahsen.[/FONT]
[FONT=Verdana]Olayın özürlüler açısından ne getirip götüreceği konusunda anlama noktasında buyuk sıkıntı yaşıyoruz. Ama bu sıkıntıyı aşacak bir tartışma platformundan yoksunuz.[/FONT]
[FONT=Verdana]Maddeye bakıyorum, itirazları okuyorum ama bu itirazların dayanak noktaları açık bir şekilde dile geetirilmeyince sorunu anlamakta güçlük çekiyorum. Kamuoyu aydınlatılıyor güya.[/FONT]
[FONT=Verdana]Şu an yapılan değişiklik konusunda olumlu ya da olumsuz bir düşüncem oluşamıyor dolayısıyla. Değişiklik yapılması öngörülen madde çok sığ tartışılıyor malesef.[/FONT]
[FONT=Verdana]Sanırım yine iş, hükümete kaldı. Hükümet pişirsin, olumlu ya da olumsuz yensin ancak. "Kötü olmuş bu yemek" demek ve bgenmemek ayrı, güzel bir yeemek oluşması için emek harcamak ise çok ayrı. Eğer ciddi bir sorun varsa önergelerinde dikkate alınabilecek şekilde profosyonelce red gerekçelerini açıklmışlardır inşallah.[/FONT]
Aklı başında profosyonelce bir sorun tesbit yapılamıyor ve var olan sorunlara profosyonelce bir çözüm önerisi sunamıyolarsa sadece endişelerini sunmaktan ibaret kalıyorsa hukumet endişeler dışında neyi dikkate alsın ki? Çocuk oyuncagı dğeil bu işler.
neyse en azından endişlri dile gtirebiliyolar. bu da bişi.

Kalem · 28 Ara 2010

Sorun tesbitiyle ilgili bir örnek yazı sunmak istiyorum. Sadece bir tartışmanın nasıl yapıldığını, bir soruna nasıl dikkat çkeildiğini gostermek için herhangi bir yazı buldum bu konuyla ilgili. henüz yürürlükte olan İş Kanunu 30. maddeyle ilgili uygulamada karşılaşılan sorun tesbitiyle ilgili bir görüş yazısı bu. Tartışma bilincimizin gelişmesi umuduyla yazının bir kısmını örnek olması açısından kopyalıyorum:
...

Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri olan işverenler
Aynı il sınırları içinde aynı işverene ait birden fazla işyerinin bulunması halinde, zorunlu istihdam yükümlülüğü kapsamındaki özürlü eski hükümlü veya terör mağduru çalıştırma yükümlülüğüne esas işçi sayısının bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre belirlenmesi gerekmektedir. Diğer yandan aynı işverene ait olsa dahi Türk Ticaret Yasası'na göre ayrı tüzel kişiliğe haiz bulunan şirketlerde(işyerinde) çalıştırılan işçi sayılarının ayrı ayrı dikkate alınarak hesaplanmanın buna göre yapılması gerekmektedir.
Örnek
....Bankacılık Hizmetleri A.Ş. ünvanlı şirket işyerine ait İstanbul ilinde farklı adreslerde üç adet işyeri (şube) bulunmaktadır. Bu şubelerde toplam 35 büro personeli çalıştırılmaktadır. Aynı işverene ait İstanbul ilinde kurulu fakat farklı bir ünvan altında (….Yatırım Menkul Değerler ve Finansal Kiralama Hizmetleri A.Ş.) faaliyet gösteren bir işyerinde ise 20 büro personeli çalıştırılmaktadır. Kural olarak ve 4857 sayılı İş Yasası'nın 30. maddesi hükmü karşısında, aynı il sınırları içinde aynı işverene ait birden fazla işyerinin bulunması halinde, zorunlu istihdam yükümlülüğü kapsamındaki özürlü eski hükümlü veya terör mağduru işçi sayısı bu işyerlerinde çalışan TOPLAM işçi sayısına göre belirlenecektir. Örnekteki işverene ait toplam işçi sayısı 55'tir. Ancak her iki şirket aynı işverene ait dahi olsa Türk Ticaret Yasası'na göre her şirketin ayrı tüzel kişiliğe haiz bulunması nedeniyle her şirkette çalışan işçi sayısının ayrı ayrı değerlendirilmesi gerektiğinden bu işverenin özürlü eski hükümlü veya terör mağduru işçi çalıştırma yükümlülüğü doğmamaktadır.
İş Kanunu |- İş Güvencesi, Yasal, Soru-Cevap, Kanun ve Yönetmelikler, Haberler - Aynı ilde birden fazla işyeri olan işverenin özürlü ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü

Genişletmek için tıkla ...

KKELEBEKK · 29 Ara 2010

Aydın Engelliler Platformu 'Torba Yasa Tasarısı'na Tepki Gösterdi

Sümran Ünal, 'Torba Yasa Tasarısı' ile ilgili olarak, 'Söz konusu tasarıda yer alan 'İş Niteliği' tanımı işverenin elini güçlendirirken, engellilerin kazanılmış haklarını gasp etmektedir'

Engelliler Platformu Sözcüsü Sümran Ünal, 'torba yasa tasarısı' ile ilgili olarak, 'Söz konusu tasarıda yer alan 'iş niteliği' tanımı işverenin elini güçlendirirken, engellilerin kazanılmış haklarını gasp etmektedir' dedi.

Ünal, Atatürk Meydanı'nda platform üyesi derneklerin temsilcileri ile birlikte düzenlediği basın toplantısında, 12 Eylül'de gerçekleştirilen referandumda AK Parti'nin yürüttüğü çalışmalarda, tüm yurttaşlara daha ileri bir demokrasi vaat ettiğini öne sürdü.

Özellikle özürlülere daha eşit, daha özgür, daha refah bir yaşamın vaat edildiğini ve bu söylemlerle yüzde 58 'Evet' oyu alındığını öne süren Ünal, şöyle konuştu:

'Bugün önümüze konulan uygulamalar, söylenenle yapılanın aynı olmadığını açıkça ortaya koymaktadır. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmekte olan torba yasa olarak bilinen tasarıda özürlülerle ilgili düzenlemeden söz edilmektedir. Yasanın 63. maddesinde göre, bir iş yerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırılmayacağı kararı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Başbakanlık Özürlüler Dairesi Başkanlığı ve en çok üyesi bulunan üst kurulun birer üyesinden oluşan komisyon tarafından verilecektir.

Söz konusu tasarıda yer alan 'iş niteliği' tanımı işverenin elini güçlendirirken, engellilerin kazanılmış haklarını gasp etmektedir. Özürlü yurttaşlarımızı sosyal yaşam içine çekme, yaşamın her alanına kolaylıkla ulaşabilmelerinin sağlanması ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi sosyal devletin en önemli görevlerinden olması gerekir. Oysa söz konusu yasa, özürlü yurttaşlarımızı özgür ve eşit bir yaşam yerine onları dışlayan, adeta yok sayan uygulamaları getirmektedir.'

29.12.2010 - AA

kaynak : Aydın Engelliler Platformu 'Torba Yasa Tasarısı'na Tepki Gösterdi

biyo · 29 Ara 2010

lokman ayva bu kadar yanlız kaldığına göre istifa eder artık

alanya · 29 Ara 2010

Benim yazdığım mesaj niye silindi?

OturanBoğa · 29 Ara 2010

İçinde fikir değil de "kapak" olduğu için olabilir mi alanya?!

Yaklaşık 10 gündür aşırı yoğundum, bu konuya odaklanamadım. Çünkü kanun tasarısını okumaya zamanım olamadı.

Biraz önce tv'de denk geldim, sanırım gösterilen tepkiler üzerine hükümet o maddeyi çıkartacakmış. Birkaç güne belli olur... Yine de onca sivil toplum örgütünü biraraya getiren hayırlı bi hak gaspı oldu

alanya · 29 Ara 2010

OturanBoğa' Alıntı:
İçinde fikir değil de "kapak" olduğu için olabilir mi alanya?!

Söylediklerimmi yanlış yoksa görüşümü mü beğenmediniz?

Referandumda ''Darbeciler yargılancak'' dendi, baş darbeci halen bodrumda halen çıplak bayan resmi çiziyor, ''engellilere pozitif ayrımcılık olacak'' dendi; işte gördünüz hepiniz bahsettikleri ayrımcılığı torba yasaya nasıl koyduklarını...

Hem, kapak olmak kelimesi suçsa parlementoda bir çok milletvekili kullanmıştı onların yorumunu kim silecek?

Ne zaman bu adamların engellileri sadece oy deposu olarak gördüğünü fark edeceksiniz? Niye AKP ve hükümet hakkındaki yorumlara karşı bu kadar korumacı ve hassassınız?

Sitenin AKP ile bizim bilmediğimiz özel bir ilişkisi mi var ?

Bilelimde yorumlarımızı ona göre yapalım?

Bacıbey · 29 Ara 2010

Alanya siz neden sizinle aynı fikirde olmayanların karşı tarafda olabileceğini düşünüyorsunuz? Belki ne sizin gibi ne karşı taraf gibi düşünüyordur ha olamaz mı? Belki de kendine özgü bir düşüncesi hayata bakışı vardır.. Neden hiç kimse üçüncü bir olasılığı düşünmezki?

Sitenin AKP ile bizim bilmediğimiz özel bir ilişkisi mi var? sorunuzun cevabı: http://www.engelliler.biz/forum/duy...rak-edilenler-ve-dogru-bilinen-yanlislar.html

CALL OF DUTY · 29 Ara 2010

Torba Yasa tasarısındaki engelliller maddesi paketten çıkarılacak.

Talimatı Başbakan Recep Tayyip Erdoğan verdi. Lokman Ayva, düzenlemenin engelliler aleyhine olduğunu belirterek, paketten çıkarılmasını istemişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer bu talebi kabul etmeyince de Lokman Ayva, Dinçer'in partiden ihraç edilmesi için başvuruda bulunmuştu.
CNN TÜRK'ün edindiği bilgilere göre, AK Parti Merkez Yürütme Kurulu'nun pazartesi günü yapılan toplantısında, Ayva'nın engellilerin ayrı işyerlerinde çalıştırılmalarını öngören düzenlemeye tepkisi de gündeme geldi. Ayva'nın, Bakan Ömer Dinçer için söylediği "Bu düzenleme nedeniyle partiden ihraç edilmeli" sözleri tartışıldı. Ayva'nın üslubu eleştirildi. Ama Başbakan Erdoğan, engellilere ayrımcılık getirdiği öne sürülen düzenlemenin paketten çıkarılması için talimat verdi. Başbakan toplantıda, kot kumlama işçilerinin malulen emekli edilmelerine ilişkin maddenin Torba Kanuna dahil edilmesini de istedi. MNetBanner('cnnturk_turkiye_textlink');

hozgul · 30 Ara 2010

Değerli arkadaşlar,
Edinilen son bilgiler şöyledir:
1- Haberlerde Başbakan'ın geri çekin diye talimat verdiğine dair bilgilere rastlıyoruz
2- Üst komisyondan ya da resmi kaynaklar tasarının geri çekildiğini doğrulamamış, açıklama yapmamıştır
3- Üst komisyona şu saat itibariyle 65. maddenin iptali yönünde herhangi bir önerge verilmemiştir.
4- Komisyon ilk toplantısı 4 ocak 2011 de yapmaya karar vermiştir. o zamana kadar ne olacağı belirsizdir.
5- üst komisyondan geri alınsa bile genel kurul görüşmelerinde bir önergeyle tekrar geri gelebilir. zira bu düzenlemeyi işveren temsilcileri ısrarla istiyor ve fena bastırıyorlar. dolayısıyla tetikte olmaya ve gücü arttırmaya devam etmek lazım. stk mı sermaye mi? hükümetle bu işin pazarlığı haziran ayında yapıldı. Türkiye Körler Federasyonu basbas bağırdı. Diğer STK'lar destek verdi ve basın açıklaması yapıldı.
6- son tahlilde bildiriye imza koyan STK'ların sayısı 50'yi geçti ve giderek artıyor. aşağıya kopyalıyorum. Hergün plan bütçeye, partilere vekillere bunu durdurun diye yazıyoruz, çiziyoruz konuşuyoruz. Bu baskıya devam etmeliyiz.

[FONT=Verdana]Bildiriye İmza Koyan Sivil Toplum Kuruluşları[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Federasyonlar[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye İşitme Engelliler Milli Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Körler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Ortopedik Özürlüler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana]Zihinsel Engelliler Federasyonu[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Dernekler[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]Altı Nokta Körler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Altı Nokta Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]Buca Engelliler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Çağdaş Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Çağdaş Görmeyenler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Dünya Şizofreni Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelli İnsan Hakları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelli İnsan Hakları Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelsiz Erişim Grubu[/FONT]
[FONT=Verdana]Engelsiz Hayat Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Engel-Siz Yaşam Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Eskişehir Dolunay Yetişkin Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Eskişehir Görmeyenleri ve Göz Sağlığını Koruma Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Eşit Haklar İçin İzleme Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Evrensel Görme Özürlüler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Görme Özürlüler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]HE Engelli Hakları Atölyesi[/FONT]
[FONT=Verdana]İstanbul Engelli Yıldızlar Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler Eğitimine Katkı ve Yardımlaşma Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Körlere Eğitim ve Destek Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Lösemilileri Yaşatma Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Engelliler Platformu[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Fiziksel Engelliler Spor Kulübü Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Mersin Ortopedik Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]MPS LH Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ortopedik Özürlüler Rehabilitasyon Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Ortopedik Özürlüler Rehabilitasyon Spor Kulübü Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Özürlüler Vakfı[/FONT]
[FONT=Verdana]Otistik Çocukları Koruma ve Eğitim Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Ruh Sağlığında İnsan Hakları Girişimi Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Spina Bifida Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Şizofreni Dayanışma Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Tüm Engelliler İçin Engelsiz Bir Dünya Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Görme Engelliler Derneği Mersin Şubesi[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Kas Hastalıkları Derneği[/FONT][FONT=Verdana] (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Türkiye Sakatlar Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana]Uygar Görme Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Van Bedensel Engelliler Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Van Engelliler Meclisi[/FONT]
[FONT=Verdana]Van İşitme Engelliler ve Aileleri Derneği[/FONT]
[FONT=Verdana]Yeditepe Engelliler Spor Kulübü[/FONT]
[FONT=Verdana]Yeni Oluşum Bedensel Engelliler Derneği (Genel Merkez)[/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana] [/FONT]
[FONT=Verdana]İsimler alfabetik sıraya göre yazılmıştır.[/FONT]

hera · 30 Ara 2010

Lokman Ayva’yı kızdıran düzenleme ‘torba’dan çıkıyor

Kamu alacaklarını yeniden yapılandıran torba yasa tasarısının görüşmeleri TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda devam ederken, Ak Parti İstanbul Milletvekili Lokman Ayva’nın karşı çıktığı özürlüler ilgili düzenlemenin torba yasadan çıkması kararı alındı. Talimatı Başbakan Erdoğan’ın verdiği öğrenildi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer’in partiden ihracını isteyen görme engelli Ayva’nın itirazına Başbakan Erdoğan destek verdi. Ayva’nın sert tepki gösterdiği düzenleme Erdoğan’ın talimatıyla çıkarılıyor. Ayva’nın tasarıdan çıkarılmasını istediği düzenleme, bir iş yerinde işin niteliğinin özürlünün durumuna uygun olmaması halinde, özürlünün bir başka şirketinde ya da organize sanayi bölgelerinde oluşturulacak ortak işletmelerde çalıştırılmasını öngörüyor.
‘Aşırıya kaçtı’
Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, Ayva ile Dinçer arasındaki gerginlikte Dinçer’i tutarak, “Ayva haksız. Ben o konuda Lokman kardeşimizin çok haklı olduğu kanısında değilim. Tepkisinde de hak vermiyorum, aşırıya kaçtı” dedi..

Memurlar.Net (Lokman Ayva.

düşle · 30 Ara 2010

ENGELLİNİN BAŞINA TORBA GEÇİRİLMİŞ, BOĞULMAYA ÇALIŞILIYOR! yasanın son haline ulaşmaksa imkansız gibi
ZATEN ÖZÜRLÜLÜK ORANLARI DÜŞÜRÜLEREK, BİZ ENGELLİLERİN ÖNEMLİ Bİ KISMINDAN KURTULMUŞ,
YANİ BİR GECEDE BOĞMUŞ OLDULAR. böylelikle örneğin 13 milyonsak 8 milyyona düşmüşüzdur. işte pozitif ayrımcılık!

Komisyona giden tasarı ve taslaklar, Genel Kurula gidinceye kadar gelen bilgiye açık olmuyor.

Sadece Hükümet tarafından verilen ilk haline ulaşmak mümkün.

Yapılan değişiklikleri komisyon üyelerinden edinilebilir.

Komisyon raporunda yapılan işlemlerle ilgili bilgi verilir. Ama o raporlarda yayınlandığında genellikle Genel Kuruldan geçmiş oluyor.

Dolayısıyla Meclis ile doğrudan bağınız yoksa gündelik bilgi almak zor, vatandaş için neredeyse olanaksız gibidir.

Torba Yasayı inceleyip, sorun tespit edenler ana başlığı ile değil, hangi madde de ne yapılmak isteniyor bunun da bilgisini versin.

İstihdam, eğitim, sağlık vb. her ne konu varsa, maddesini verin, mümkünse yorumunuzu aktarın.

Ancak böyle bir çalışma ile konuya odaklanır, farklı yönlerden, bakış açılarından yararlanarak en doğru biçimde olaya dahil olabiliriz.

İtiraz etmek işin sadece başlangıcıdır ve bizi tek başına bir yere götürmez. Herkes bilgisi ve deneyimi ölçüsünde yapılmasında yarar gördüğünü somut önerilerle bildirsin.

Bunu bir program haline getirelim ve uygulamak için seferber olalım.

.................
Ancak sorun elbette bununla bitmiyor.

Hali hazırda 200'ü aşan madde sayısıyla engellileri dolaylı yollardan etkileyen başka sorunları da içeriyor.

Daha önce bundan biraz bahsetmiştim. Yeni eklenen maddelerin hepsini inceleme olanağı bulamadım.

Bununla beraber yerel yönetimleri doğrudan, engellileri ise dolaylı ilgilendiren bir düzenleme daha var.

Sözkonusu düzenleme, norm kadro düzenlemesi yapıyor. Yani yerel yönetimlerde çalışanların sayısını azaltıp, ihtiyaç fazlasını farklı kurumlara 4/c kapsamında dağıtıyor.

Bunun yakın zamandaki örneği TEKEL işletmelerinde yaşandı.

Mevcut ücretlerinden ve sosyal haklarından ciddi kayıplarla insanlar başka yerlere gönderilecek veya istifasını verecek.

Yerel yönetimlerde bu şekilde kadro azalması, haliyle istihdam kotasının da düşmesini ve tıpkı TEKEL de olduğu gibi engellilerin de işsizlik, daha düşük ücretler ve sosyal hak kayıplarını beraberinde getirecek.

Bugün DİSK tarafından Ankara'da torba yasaya, özel olarak da yerel yönetimlerle ilgili bu maddeye karşı bir eylem yapılıyor.

1.000 kişilik bir kadro ile Meclis'e yürüyüş yapılacak ve burada açıklama okunacak.

Eylemin takip edebilirseniz, bize de örnek teşkil edebilir.

Bundan sonrasında gözlerimiz bu kez de 657 ile ilgili düzenlemelerde olacak.

Kısaca 65. Madde ile işimiz bitmiyor, daha da ilerisi için ısınmaya başlayalım.

serdark · 2 Ocak 2011

YAZIKLAR OLSUN!

Yeni bir yıla girdiğimiz şu günlerde gündemde olan torba yasayı incelediğimde biz engelilerle ilgili yapılması düşünülen maddeler içerisinde haklarımız geriye götüren maddeler olduğunu gördümü bunu sizlerle paylaşmak istiyorum.
Bu maddelerden birkacını size aktarmadan önce bir şey hatırlatmak isitiyorum.
Yaklaşık bundan üç ay evvel yani 12 eylülü 2010 günü referandumla birlikte anayasa değişikliğine gidildi.yapılan bu değişikliklerden biriside;
“MADDE 10- Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce,
felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım
gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.
(Ek fıkra: 12/9/2010-5982/1 md.) Çocuklar, yaşlılar,
özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul
ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.
Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde
kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek
zorundadırlar. (*)”şeklindeydi.
Şimdi torba yasasında yapılmak istenen değişiktlikleri inceleyelim:

MADDE 65- 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle ve ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, dördüncü fıkrası ile yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Birden fazla ilde işyerleri bulunan işverenlerin, bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre hesaplanır."
"İşin niteliği veya teminde güçlük nedeniyle işyerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırma konusunda güçlük yaşayan işverenler; doğrudan veya dolaylı olarak yüzde elli veya daha fazla ortaklığının olduğu holding bünyesi veya bağlı şirketler içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde ve Organize Sanayi Bölgelerinde kurulacak ortak işletmelerde çalıştırılmasını sağlamak suretiyle bu maddede öngörülen yükümlülüklerini yerine getirebilirler. Hangi iş ve işyerlerinde kısmen veya tamamen özürlü çalıştırılamayacağı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve Türkiye İş Kurumu ile en çok özürlüyü temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan bir komisyon tarafından karara bağlanır.
Komisyonun çalışma usul ve esasları, ilgili kurum ve kuruluşların görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir."

"Yer altı ve su altı işlerinde özürlü işçi çalıştırılamaz."

"Bu maddeye aykırılık hallerinde 101 inci madde uyarınca tahsil edilecek cezalar, özürlülerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, özürlünün iş bulmasını sağlayacak destek teknolojileri, özürlünün işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu gibi projelerde kullanılır. Tahsil edilen cezaların kullanımına ilişkin hususlar, Türkiye İş Kurumunun koordinatörlüğünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Özürlüler İdaresi Başkanlığı, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşların ve en çok özürlüyü temsil eden üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan komisyon tarafından karara bağlanır. Komisyonun çalışma usul ve.

Eskiden toplam işçi sayısı aynı ilde diye belirtilmekte idi buda, il bazında sayı toplamını artırarak özürlü işçi sayısının girmesini kolaylaştırmakta idi.Bunu Türkiye geneline yayılarak işçi sayısı parçalı şirketlere bölünerek düşüreleçek çalıştırılması gereken özürlü sayısı düşecek yada özürlü işçi çalıştırmamanın yolları açmış olacaktır.
Eskiden özürlü işçi çalıştırılmasında kesin hükümler varken ve çalıştırmayanlar için cezalar mevcut iken, şimdi bu değişikle esneklik getirilerek hak gaspına gidilmektedir.
İşverenler koşullarım uymuyor diyerek ya başka bir şirkete yönlendirecek oranında koşulları uymuyorsa özürlü boşta kalacak ve hakkı gaspı olacaktır.
İşverenlerin hangisinin engelli işçi çalıştırıp çalıştırmayacağını oluşturulacak komisyon ve yönetmeliklere bırakarak hak gaspının yolunu açmaktadır.
Bu yasa meclisten bu şekilde geçerse haklarımız geriye gitmiş olacaktır.
Birde mevcut anayasaya göre yasanını iptali için anayasa mahkemesine gidilse bile yukarıda ki anayasa maddesine göre iptal red edilebilir.
Birileri anayasa değişikliklerine evet deyin demişlerdi, işte bu günler için demişlerdi.
Adaletsizlikler artsın,biz kendimizin bildiği gibi çalıp oynayalım diye istemiş meğerse değil mi dostlarım.
Bunların adalet terazisinin ayarı bozulmuş.
Adalet üzerine baz sözler yazalım.
Adaletsizliği bir yangından daha çabuk önlemeliyiz./Heraklit.
Adaletin kuvetli,kuvvetlilerin de adil olması gerekir./Blaise Pascal
Bir tek kişiye yapılan adaletsizlik,bütün topluma yapılmış bir tehdittir./Montesquieu
Bir saatlik adalet,bin saatlik ibadetten daha hayırlıdır./Hz Muhammed
Dostlar yasa daha meclisten geçmeden gerekli tepkilerimiz gösterelim.
Tüm sivil toplum kuruluşlarını demokratik yollardan tepkilerini koymaya ve mesajlar çekerek meil atmaya çağırıyorum.
Seçimler yaklaşıyor değil mi dostlar,o zaman bu günleri unutmayalım.
Oyumuzun değerini bilelim!
Tepkisiz Toplum Etkisiz Toplumdur.!

düşle · 4 Ocak 2011

AKP’li vekil de torba yasaya isyan etti
Vural Nasuhbeyoğlu
[FONT=verdana][SIZE=2]AKP Hükümetinin emekçilerin çalışma yaşamında birçok şeyi değiştirmeyi hedeflediği torba yasaya bir tepki de AKP İstanbul Milletvekili Lokman Ayva’dan geldi. Ayva Çalışma Bakanı Ömer Dinçer’in AKP’den ihraç edilmesini istedi. AKP’nin Görme Engelli İstanbul Milletvekili Lokman Ayva, torba yasayla 60 bin özürlünün işsiz kalacağını söyledi. [/SIZE][/FONT]

AKP Hükümetinin emekçilerin çalışma yaşamında birçok şeyi değiştirmeyi hedeflediği torba yasaya bir tepki de AKP İstanbul Milletvekili Lokman Ayva’dan geldi. Ayva Çalışma Bakanı Ömer Dinçer’in AKP’den ihraç edilmesini istedi.
AKP’nin Görme Engelli İstanbul Milletvekili Lokman Ayva, torba yasayla 60 bin özürlünün işsiz kalacağını söyledi.
AKP’nin görme engelli İstanbul Milletvekili Lokman Ayva, torba yasanın özürlülerle ilgili düzenlemesinin 60 bin özürlü vatandaşın işsiz kalmasına neden olacağını söyledi. Ayva, torba yasada özürlüleri ayrımcılığa uğratacak mevzuat oluşturma teşebbüsünde bulunduğu gerekçesiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer’in partiden ihracını istedi. Ayva, ihraç için AKP Genel Sekreterliğine başvurdu.
Konuya ilişkin gazetemize konuşan AKP İstanbul Milletvekili Lokman Ayva, torba yasanın 62. maddesinin 2. fıkrasında “Şirketler, bankalar, firmalar yüzde 3 özürlü çalıştırma zorunluluklarını bir başka firmada çalışan özürlülerin maaşlarını ödeyerek karşılayabilirler” ibaresinin bulunduğunu söyledi. Bu yasayla firmaların kendisi özürlü işçi çalıştırmak yerine uyduruk şirketler üzerinden özürlü çalıştırıyormuş göstererek maliyetlerini düşüreceklerini belirten Ayva, “Böylece hem özürlüler işsiz kalacak hem de uyduruk şirketler özürlüler üzerinden haksız kazanç elde edecek” dedi.
60 BİN ÖZÜRLÜ İŞSİZ KALACAK
Torba yasanın geçmesi durumunda asgari ücret üzerinden maaş alan her özürlünün işini kaybedeceğine vurgu yapan Ayva, “Bu yaklaşık 60 bin kişinin işsiz kalması anlamına geliyor. Şu an da 1200 liraya çalıştırılan bir özürlünün maliyeti 700 liraya düşmüş olacak. Doğal olarak şirketler özürlü işçi çalıştırmak yerine bu yolu seçip maliyetlerini düşürecekler. Biz önüne gelenin kapıya koyduğu attığı insanlardan olmak istemiyoruz. Yuva kuralım çocuğumuza bakalım istiyoruz “ dedi.
AKP İstanbul Milletvekili Ayva, özürlüleri ayrı bir hukuka tabi tutmanın tam ayrımcılık ve insan haklarına aykırı olduğunu belirterek, “ Ben temsil ettiğim kitlenin sorunlarını çözmek için çalışacağım. Plan bütçe komisyonu üyelerini ikna etmeye çalışacağız olmadı, genel kurulda çıkıp bu konuda söz alacağım olmadı, Cumhurbaşkanına çıkacağız. Bu madde çekilmediği sürece Çalışma Bakanımız Ömer Dinçer partimizden ihraç edilmelidir” diye konuştu.
‘AYVA NAZ YAPIYOR’
Ayva’nın açıklamalarından sonra gazetecilere açıklama yapan Çalışma Bakanı Ömer Dinçer, ‘Ayva bize naz yapıyor’ diye konuştu. (İstanbul/EVRENSEL)

[FONT=Arial][SIZE=2] Özürlüye "sürgün" yasası

Hayata 3-0 mağlup başlayan yaklaşık 9 milyon engelli zor da olsa "türlü engel"leri aşıyor. Fakat "kafalardaki engel"i aşamıyor...
"Kırk akıllı" bile bu kafadakilerin çıkardığı engelleri aşamıyor. Özürlüler de aşamıyor... Son düzenleme bir örnek. Kamu borçlarının yeniden yapılandırılmasını öngören "torba tasarı" da engellinin aşamayacağı tuzaklarla dolu.
Maalesef tasarının kapsamı genişletilirken, nedense "özürlülere yönelik kazanılmış haklar budanıyor." 4857 sayılı İş Yasası'nın 30'uncu Maddesi'nde yapılacak değişiklik Meclis Alt Komisyonu'nda görüşülüyor. Teşeronlaşmanın önünü iyice açan bu düzenleme, özürlü çalıştırmak istemeyen işverenin, çalışanını bir başka şirkete göndermesinin de yolunu açıyor. Böylece "ödünç işçi" adı altında özürlü "karın tokluğu"na çalıştırılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, "Bu tasarı özürlü istihdamının önünü açacak" diyor. Ancak, kazın ayağı öyle değil.
Çünkü 4857 sayılı yasanın 30'uncu maddesi ve 5378 sayılı Özürlüler Yasası hükümleri doğrultusunda 50 ve üzeri sayıda işçi çalıştıran işyerleri yüzde 3, kamuda ise yüzde 4 özürlü çalıştırmak zorunda. Bu hükümlere rağmen özel kurumlar özürlü çalıştırmaya pek yanaşmıyor. Devlet de bilinçli olarak özürlü kadrolarını boş bırakıyor. Bunun tek nedeni günü kurtarma anlayışı ile çıkartılan yasalar. Ayrıca, özürlüler üzerinde 7 bakanlığın 7 farklı uygulaması da eklenince özürlü istihdamında açık, bir türlü kapatılamadı. Yıllardır zar zor iş bulabilen özürlü "yeni düzenleme" ile çalışma hayatının dışına itilecek.
Onun için bakanın sözleri beni tatmin etmedi. Eğer 25 işçi çalıştıran işyerleri yani küçük işletmelere özürlü istihdam etmeleri için devlet teşvik verse tam 1 milyon özürlü aşa-işe kavuşur. Şimdi kalkıp "şark kurnazlığı" ile yeni düzenleme yapmak özürlü istihdamını azaltmaz; artırır. Artırıyor da... Bana göre artışın tek nedeni yasa yapıcıların özürlüyü "farklı" algılaması. nedeniyle "temel sorun"lar bir türlü çözülemiyor. Hâlâ rapor, eğitim, ulaşım-erişim, sağlık, istihdam, emeklilik ve bakım ücretindeki temel sorunlar halledilemedi. Son torba yasa için yukarıda saydığımız sorunlar AK Parti Milletvekili Lokman Ayva'ya sunuldu. Sağ olsun. Sayın Ayva sorunların çözümü için Meclis'te gladyatör gibi çarpışıyor. Ama yet(e)miyor. Çünkü özürlüyü "farklı" algılayanlar çözümden çok sorun üretiyor.
Özetle, engelli vatandaşlarımız onurlu bir yaşama kavuşmasın, devamlı başkasının ihsanına ve "sadaka"sına ihtiyaç duysun, mantığı ile yeni "sürgün" yasaları çıkartılıyor.
Sabah - CEMALETTİN GÜRSOY - Özürlüye "sürgün" yasası
[/SIZE][/FONT]

banderas · 4 Ocak 2011

Bence yukarıdaki verilen o maillerden ziyade sn başbakanın da e-maile yazmak daha mantıklı olur zira oylar ona verildi hemde engellilerden ve ailelerinden çok ciddi oylar verildi,

Ne için bu memlekette 3/5 tane patron istedi diye sn Başbakanın bu torba yasaya evet diyeceğini sanmam en azından denenir ama geçmez , geç-me-me-li de.

Merhabalar

Torba Yasa ve İş Kanunu [Tartışma]

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Aktif Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Aktif Üye

Üye

Üye

Emektar Üye

Emektar Üye

Üye

Üye

Üye

Aktif Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye

Üye