İkramiye dediğiniz aslında "kıdem tazminatı". Çalıştığınız her yıl için bir brüt maaşınız kadar kıdem tazminatı hakedersiniz. Özel ya da kamu, fark etmemeli. Ancak istifa ederseniz kıdem tazminatı alamazsınız. İşyeri sizi işten çıkartırsa kıdem tazminatınızı vermek zorunda kalır. Bunun dışında kıdem tazminatı alabileceğiniz durumlar şunlardır: (eksiklerim olabilir):
-askere gitmek için işten çıkarken kıdem tazminatı alabilirsiniz.
-evlilik sonrasında (kadınlar için) işten çıkarken kıdem tazminatı alabilirsiniz.
-bir işyerinde 15 senenizi doldurduktan sonra işten çıkarken kıdem tazminatı alabilirsiniz.
-emeklilik sebebiyle işten çıkarken kıdem tazminatı alabilirsiniz.
Siz herhalde emekli olacaksınız. Emekli olurken işten çıkışınız yapılır, o aşamada kıdem taminatınızı da alabilirsiniz. Sonrasında işe geri alınmanız işyerinizin kararıdır (özel sektör için).