Kendi isteğimle işten ayrılırsam haklarımı alabilir miyim?

Merhaba 2005 yılında girdiğim özel bir şirketten iş değişikliği nedeniyle ayrılmam söz konusu kendi isteğimle işten ayrılırsam haklarımı alabilirmiyim acaba bu konuda nasıl bir yol izlemem gerekir? Bu konuda yardımcı olabilirmisiniz?

kendi isteğinle işten ayrılıp tazminat alabilmek için onbeşyılı tamalayıp en az 3600 günlük ssk nın ödenmesi gerek.

Buradan bakabilirsiniz. Eğer 15 yıllık sigorta başlangıcı ve 3600 prim gün sayısını sağlıyorsanız SGK dan yazı alarak tazminatınızı alabilirsiniz.

İş değişikliğinde yeni işiniz sağlıınızı olumsuz yönde etkileyecekse ve engelinizle uyuşan fiziki şartlar oluşmayacaksa iş akdinizi tek taraflı fesh ederek kıdem tazminatınızı talep etme hakkınız vardır.

alamıyorsun malesef eğer tazminat almak istiyorsan bişey yapıp kendini işten attır mesela şefine çak bitane

Tazminat almak istiyorsan iş verenin seni haksiz yere işten cıkarmasi ile olur.Ama onlara bakarsan herzaman haklı onlardir.Öle şefine çak bir tane ile olmaz bu işler.OLmadi iş yerinde buyuk bir soygun yap seni atacaktir kesinlikle boyle seylere kalkisma zararli sen olursun.Su donemde bile sık sık rastliyoruz bayanlara laf atan görgüsüzleri.Birde utanmadan ister calis ister calisma diyorlar.Napsin bayanlarda bu durum karsisinda kendileri isten cıkmak zorunda kaliyorlar.Ha hak elde edebilirlermi evet gizli kamera felan koyacakta mahkemeye gidecekte oOOoOOo Polisiye filmine dondu burasi tamam ben sakinim...

arkadaşlar değerli yorumlarınız için çok teşekkür ederim nasibe hanım önerinizi beğendim deneyeceğim bakalım bir iki hafta içinde belli olacak gelişmeleri burdan yazarım iyi günler herkese ...

nasibegül' Alıntı:

alamıyorsun malesef eğer tazminat almak istiyorsan bişey yapıp kendini işten attır mesela şefine çak bitane

Genişletmek için tıkla ...

Öneriniz direkt tazminatsız işten atılma sebebidir.