Sayin yonetici veya hukukcular ben is kazasindan dolayi isverene maddi ve manevi tazminat davasi actim daha durusmam olmadi acaba isverene ihtiyadi tedbir talebinde bulunabilirmiyim.eger hakim karari onaylarsa tedbirin suresi ne kadar ve isveren bu kararla ne gibi zorluklarla karsilasir.baska bir sorum baska hangi talepler isvereni zor durumda birakir.benim sorunum agir bir is kazasi gecirdim isverenim bana hic sahip cikmadi simdi diyeceksin belki maddi durumu yoktu o yuzden sahiplenmedi.bana verecekleri tazminat parasi bunlar icin çerez parasi butun isverenler icin demiyorum kendi iscisine sahip cikan her konuda yardimci isverenlere saygi duyuyorum.Ama benim isverenim ne bir hastane masrafi ne bir maddi yardimda bulunmadi bende diyorumki is kazasi gecirmis biri olarak acmis oldugum davada bilmedigim hangi haklarim var bunlari ogrenip mahkemede talepte bulunayim.egerki isveren dava suresince zorluklari gordumu hemen cark edip iscisiyle anlasma yoluna gidebilir diye dusunuyorum cevaplariniz icin tesekkurler