Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz.
İş kazası sonucu %63 rapor aldım. İşyerime dava açarsam ne kadar tazminat alabilirim?
- Konbuyu başlatan tufan41
- Başlangıç tarihi
Bu sizin çalışırken aldığınız maaşa da bağlı. Bence bu konuda bir avukata danışmalısınız.
Bu konuda avukatla görüşüp olası tazminata dair fikir edinmeye çalılın bence.
Ayrıca, sürekli iş göremezlik geliri alıyorsunuz değil mi?
Ayrıca, sürekli iş göremezlik geliri alıyorsunuz değil mi?
tazminat davası
herkese selam.ben bir işkası geçirdim ve raporluyken iş yerim beni işten çıkardı bende kıdem tazminatı davası açtım.davayı kazandım ama işyerim yargıtaya taşıdı.yaklaşık 7 ay oldu yargıtaya gideli.yargıtay dava dosyası sorgolamadan baktığımda arşivde görünüyordu.iki gün önce baktığımda ise ÖN İNCELEMEDE görünüyor.acaba ne zaman sonuçlarır?bilgisi ve deneyimi olanlar lütfen yardımcı olsun.saygılar
herkese selam.ben bir işkası geçirdim ve raporluyken iş yerim beni işten çıkardı bende kıdem tazminatı davası açtım.davayı kazandım ama işyerim yargıtaya taşıdı.yaklaşık 7 ay oldu yargıtaya gideli.yargıtay dava dosyası sorgolamadan baktığımda arşivde görünüyordu.iki gün önce baktığımda ise ÖN İNCELEMEDE görünüyor.acaba ne zaman sonuçlarır?bilgisi ve deneyimi olanlar lütfen yardımcı olsun.saygılar
Bir arkadaşım iş kazası sonucu bir parmağını kaybetti ve 40 bin lira net para aldı. Bu durumlarda iş kazası tutanağı çok önemli. Eğer hatalı siz iseniz sgk tedavi masraflarını geri istiyor. Müfettiş gönderip tespit yapıyorlar.
Borçlar Kanunu’nun 46. maddesi gereğince işvereninden sadece uğradığı cismani zararı için tedavi giderlerinin karşılanmasını değil, aynı zamanda ileride ilerde iktisaden karşılaşabileceği mağduriyetinden doğabilecek zarar ve ziyanın masraflarını da talep etme imkanına sahip bulunmaktadır.
Yani anlayacağınız haliyle mahrum kalınan karıda talep etme hakkınız var beyefendi..
söz konusu durum sigorta müfettişleritarafıundan işyerinde olay mahallini inceleyerek, ilgililerin( sigortalı, görgü tanıkları, tanık sigortalılar, işveren yetkililerinin) ifadelerini almakta ayrıca işyeri kayıt ve belgeleri ile olaya ilişkin bütün bilgi ve belgeleri incelemektedir. Burdan çıkacak rapor miktar üzerinde etkili olmaktadır.(delil)
Bu konuda verilen emsal yargıtay kararı, faydalı olacaktır.YARGITAY
21. HUKUK DAİRESİ
Başka bir anlatımla, işçinin günlük brüt geliri tespit edilerek bilinen dönemdeki kazancı mevcut veriler nazara alınarak iskontolama ve artırma işlemi yapılmadan hesaplanacağı, bilinmeyen dönemdeki kazancının ise, 60 yaşa kadar yıllık olarak % 10 artırılıp, % 10 iskontoya tabi tutulacağı, 60 yaşından sonrada bakiye ömrü kadar (pasif) dönemde elde edeceği kazançların ortalama yönteme başvurulmadan, her yıl için ayrı ayrı hesaplanması gerekir.
YILLIK FAİZDE HESAPLANDIĞINDA ALACAĞINIZ MİKTARIN 200.000 TLyi GEÇECEĞİNİ DÜŞÜNÜYORUM.Saygılar
Yani anlayacağınız haliyle mahrum kalınan karıda talep etme hakkınız var beyefendi..
söz konusu durum sigorta müfettişleritarafıundan işyerinde olay mahallini inceleyerek, ilgililerin( sigortalı, görgü tanıkları, tanık sigortalılar, işveren yetkililerinin) ifadelerini almakta ayrıca işyeri kayıt ve belgeleri ile olaya ilişkin bütün bilgi ve belgeleri incelemektedir. Burdan çıkacak rapor miktar üzerinde etkili olmaktadır.(delil)
Bu konuda verilen emsal yargıtay kararı, faydalı olacaktır.YARGITAY
21. HUKUK DAİRESİ
Başka bir anlatımla, işçinin günlük brüt geliri tespit edilerek bilinen dönemdeki kazancı mevcut veriler nazara alınarak iskontolama ve artırma işlemi yapılmadan hesaplanacağı, bilinmeyen dönemdeki kazancının ise, 60 yaşa kadar yıllık olarak % 10 artırılıp, % 10 iskontoya tabi tutulacağı, 60 yaşından sonrada bakiye ömrü kadar (pasif) dönemde elde edeceği kazançların ortalama yönteme başvurulmadan, her yıl için ayrı ayrı hesaplanması gerekir.
YILLIK FAİZDE HESAPLANDIĞINDA ALACAĞINIZ MİKTARIN 200.000 TLyi GEÇECEĞİNİ DÜŞÜNÜYORUM.Saygılar
rica ederim.
tufan bey bu mevzu rastgele bır mıktar soylenecek bır durum değil. öncelıkle kaza tarıhınde yasınız , aylık gelırınız, ve kusuur durumu onem arzedıyor bunları paylasır isenız tahmnı bırseyler soylenebılır. ancak davanızı kısmı acıp daha sonra ıslah etmenız gerekecek.
selamlar bende iş kazası geçirdim ama şürekli iş göremezlik almıyorum vergi indirimi hakkıkla emekli edildim tazminat davası açabilirmiyim 100 /80 vergi indirimi raporum var nasıl olur bu işler sagolun
bilgisi olan varmı
sürekli iş göremezlik tespiti için yaptıgım baş vurular sgk hukuk burosu tarafından red edildi hastalıgım devam ediyor nasıl yol izlemem lazım iş kazasından sonra hastalandım sagolun raporumu hukuk burosuna sormuşlar kontrole gerek olmadıgı hastalıgı olmadıgına gerek görülmüş ama ben hastayım nasıl oluyor bu işler bilgisi olan varmı başvurular redediliyor sgk tarafından
bülent bey bir yol göstersen sagol
bilgisi olan varmı
sürekli iş göremezlik tespiti için yaptıgım baş vurular sgk hukuk burosu tarafından red edildi hastalıgım devam ediyor nasıl yol izlemem lazım iş kazasından sonra hastalandım sagolun raporumu hukuk burosuna sormuşlar kontrole gerek olmadıgı hastalıgı olmadıgına gerek görülmüş ama ben hastayım nasıl oluyor bu işler bilgisi olan varmı başvurular redediliyor sgk tarafından
bülent bey bir yol göstersen sagol
önder bey öncelikle merhabalar ben 2011 nisan ayında iş kazası geçirdim %42 raporum var ben aynı işte çalışmaya devam edeceğim için kimseden şikayetçi olmadım ama görüyorum ki gün geçtikçe unutuluyor bazı şeyler şu an maddi manevi tazminat davası açmak istesem alacağım ücret ne olur bilgilendirirseniz sevinirim
