Evde bakım maaşı alan annenin sigortalı olması maaşın kesilmesine neden olur mu?

selam ben de bir şey sormak istiyorum

benim de arkadaşımın eşi engelli oğlundan dolayı evde bakım parası alıyor. 1980 işe girişli. 14 yıldır çalışmıyor. 2411 gün ssk da prim ödemişliği var.
Arkadaşım eşini isteğe bağlı olarak 3.5 yıl primini ödese daha sonrada geri kalan yılı bir yerde ssk lı olarak çalışıyor gibi gösterip tamamlasa yada geri kalanı bir yerde çalışıp 5000 güne tamamlasa emekli olabiliyor.
oğlu şu an 15 yaşında. bu durumda evde bakım ücreti kesilir mi.

Çünkü engelli annaelerinin emekli olması çalışması çok zor!
bu arada zihinsel engelli oğlu olduğundan dolayı erken emeklilik söz konusum u var ise hangi yollara başvurması gerekiyor.
Annesi evde çocuğunu bırakıp hiç bir yere gidemiyor kimse o çocuğa bakamıyor sadece annesinin sözünü anlıyor. Düşünsenize annesinin ağzında diş kalmadı aynı zamnda guatr hastası gözleri büyüdü ama çocuğunu bırakıp ta tedavisini bile olmıyor.

cevaplarınız için şimdiden çok teşekürler.

İsteğe bağlı prim ödendiğinde evde bakım maaşı kesilmez.
Sigortalı çalışan olarak prim yatırıldığında ise, sigortalı çalışmak bir maaş almak anlamına geldiği için, o zaman gelir hesabı yeniden yapılır ve habede kişi başına düşen gelir 330,6 tl'yi aşarsa, evde bakım maaşı kesilir, aşmazsa kesilmez.

Maluliyet derecesinde çocuğu bulunan annelerin emeklilik hesabında avantajları var. Bilgi-soru-cevap: http://www.engelliler.biz/forum/eme...olup-da-calisan-annelere-erken-emeklilik.html

nasıl yapacağım

merhabalar eşim 1982 işe girişli ozamandan buyana 2411 gün prim ödemesi var.isteğe bağlı yaptırmak için dün bostancıdaki sgk ya gittik işlemleri başlattık.Kafama Birkaç şey takıldı orada ki memurlara sordum birşeyden haberleri yok kimse birşey söyleyemedi.
1- oğlumuzdan dolayı evde bakım ücreti alıyorduk kesiliri mi?
2- engelli annnelerine erken emekliilik vardı sordum memura sadece yaştan indiriliyor primden değil dedi bana saçma geldi.rapor almak için sevk istedim biz vermiyoruz dedi neresi veriyor bilginiz var mı? çünki ben gider alırım devlet hastanesinden ama bir de bana bizim sevk etmemiz gerekiyor derlerse rapor elimde kalır.
3- aslında eşim normal olarak çalışıyor olsaydı 5000 günü tamamlayıp 40 yaşında emekli oluyordu yaş olayı eşime dokunmuyordu çocuğumuzun engelinden dolayı çalışamadı. bizim amacımız isteğe bağlı olarak 3,5 yıldan fazla kalmamak eğer kalırsak bu sefer bağkur şartlarında emekli olunuyormuş oysaki benim eşim 5000 günü tamamlarsa hemen emekli oluyor bağkur şartlarında ise uzadıkça uzuyor eğer rapor aldıktan sonra bizim ödemelelerimiz normal de raporsuz 3.5 yıl (1260 gün)ediyor bu süreyi geçmeyeceğiz rapor alırsak yasadan faydalanırsak bu sefer dörtte birini düşersek 945 gün ödediğimiz zaman 1260 günmü sayılıyor bu sefer 945 günümü geçirmememiz gerekiyor biz 945 gün ödeyip bu sefer isteğe bağlıdan ayrılıp bir yerde sigortalımı çalışmamız gerekiyor? birde rapor çıkartmak için nasıl bir dilekçe yazacağız bilgisi olan varsa yardımlarınızı rica ediyorum.

Kesilmiyor gelir kriteri yeniden tespit ediliyor.