Merhabalar,
Şirketimin EYT ile ilgili olumlu dönüş bildirmesi durumunda, EYT hakkı kazanmış bulunu cam,
Aşağıdaki özel sebebiyetimden dolayı, bilgi almak isterim,
⢠05.02.2018 tarihinde %40 oranla Engelli Statüsünde Emekli olup aynı zamanda çalışmayı sürdürdüm,
Şirketimiz Çıkış-Giriş yaparak sigortamı (SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi üzerinden ödeyerek (1091 gün) boyunca bu şekilde çalıştım,
01.02.2021 tarihinde ise Devlet tarafından Engellilik oranım %40'ın altına indirildiği için Emeklilik hakkım sonlandırıldı, bu yüzden şirketimiz tekrar Çıkış-Giriş yaparak normal çalışan olarak sigortamı SSK Primi üzerinden ödeyerek iş hayatıma aktif şekilde devam ekmekteyim (767 Gün)
3 sorum olacak;
1- Bu şartlarda kesin emekli olabilirmiyim,
2- Emekli olmam durumumda 2 seneden fazladır SSKâlı olarak çalıştığım için, 2. kez kıdem tazminat hakkına sahip olacak mıyım,
3- Ayrıca emekli olursam 2022 sene sonu itibari ile şirketimizde birikmiş olan 93 günlük izin paramı toplu alma şansın olabilir mi,
Şirketimin EYT ile ilgili olumlu dönüş bildirmesi durumunda, EYT hakkı kazanmış bulunu cam,
Aşağıdaki özel sebebiyetimden dolayı, bilgi almak isterim,
⢠05.02.2018 tarihinde %40 oranla Engelli Statüsünde Emekli olup aynı zamanda çalışmayı sürdürdüm,
Şirketimiz Çıkış-Giriş yaparak sigortamı (SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi üzerinden ödeyerek (1091 gün) boyunca bu şekilde çalıştım,
01.02.2021 tarihinde ise Devlet tarafından Engellilik oranım %40'ın altına indirildiği için Emeklilik hakkım sonlandırıldı, bu yüzden şirketimiz tekrar Çıkış-Giriş yaparak normal çalışan olarak sigortamı SSK Primi üzerinden ödeyerek iş hayatıma aktif şekilde devam ekmekteyim (767 Gün)
3 sorum olacak;
1- Bu şartlarda kesin emekli olabilirmiyim,
2- Emekli olmam durumumda 2 seneden fazladır SSKâlı olarak çalıştığım için, 2. kez kıdem tazminat hakkına sahip olacak mıyım,
3- Ayrıca emekli olursam 2022 sene sonu itibari ile şirketimizde birikmiş olan 93 günlük izin paramı toplu alma şansın olabilir mi,