Engelli kapıcı istihdamında ne gibi istisnalar olur?

Merhabalar ben bir apartmanda yöneticilik yapmaktayım.Kapıcı istihdam ettireceğiz istihdam ettirecegimiz kapıcı işkura kayıtlı olan bir engelli şimdi bu kişiyi aldığımızda ne gibi bir istisnamız olur acaba araştırdım biraz ama

Yükümlülüğü olmadığı halde engelli çalıştıranların % 50 işveren payını devletin ödemesi ve işkura kayıtlı işsizin işe alınmasından dolayı 6 ay işveren Sgk priminin karşılanması mevzuları bizim için de ğeçerlimidir.

Son sorumda kapıcı çalıştırdığımız için iş güvenlik uzmanı çalıştırma konusunda bunlar hakkında beni bilgilendirebilirseniz sevinirim.

Sigorta primi açısından sanırım işverene düşen payın yarısının devlet tarafındna karşılanması uygulamasından yararlanaiblirsiniz. Ama görevli kişi gelir vergisi muafiyetinden yararlanamayacak (bina görevlileri açısından böyle bir durum vardı diye biliyorum)

6 ay gibi bir süre vs. yok.

Güvenlik uzmanını doğrudan çalıştırmaktansa, bir firmadan "kiralamanız" daha makul gibi geliyor bana