Merhaba, en az %75 engeli bulunan çocuğunun tedavisi için işveren işçiye yılda 10 güne kadar ebeveyn hastalık izni verebiliyor işçinin talebi doğrultusunda. Peki, bu izin kullanılmadığında izinler sonraki yıllara eklenebilir mi veya izin ücreti alınabilir mi? Bilgisi yada tecrübesi olan var mıdır?