Bildiğiniz gibi burada çoğumuz engelli insanlarız, ve bildiğiniz gibi çalışma hayatında bize "pozitif ayrımcılık" uygulanıyor.
Burada bahsetmek istediğim şey ister özel sektör olsun isterse (nispeten daha iyi) kamu sektörü olsun, işverenlerin ikiyüzlü ve utanmaz tavırlarıdır.
Herzaman istisnalar vardır fakat bence geneli böyle, bu adamlar yasa olmasa hiç kimseye iş vermezler arkadaşım. Yani Allah tan böyle bir yasayı devlet çıkarmış da işverenler de "lütfen" bizi işe alıyorlar. Bunları paranın dışında hiçbişey mutlu etmez, daha çok daha çok...
Bu ikiyüzlülük ve utanmazlıklarını şu şekilde görebiliriz:
Gerçek: Bir kurumda "normal-sıradan-sağlıklı" çalışanların %90 ı kapasitelerinin ancak yarısını kullanırlar, yani hiç öyle kasılcak bir yaptıkları da yok, ama sorsan herkes çok meşgul çok yoğun vs... bırakın bu işleri. Hele devlet memurlarının bazı kurumlarında ( herkes üstüne alınmasın ama) adamlar akşama kadar facebook da, msn de ya da mynette okey oynuyolar, gözlerimle gördüm. Çalışma hayatının genel resmi budur bence.
Bu gerçekten yola çıkarsak, bu işleri kapasitelerinin yarısını kullanan "normal-sıradan-sağlıklı" yapabiliyorken, kapasitelerinin yarısından daha fazlasını ( o da belki yani, belkide kapasitesinin yarısından daha azını kullanarak da yapabilir) kullanarak yapmak isteyen buna gönüllü olan engellilere bu fırsat verilmez.
Şunu tabiki biliyoruz; bir iş vardır ve bu işin yapılabilmesi için bazı nitelikleri taşımak gerekir ve bu işin doğasından dolayı herkes için geçerlidir bu bizim için de gereklidir buna bir itiraz yok. Benim itirazım işte aslında bunun böyle olmadığı çoğunluk.
Bir firmada ya da kurumda işe girersin, sana genelde niteliklerinin daha azını kullarak yapabileceğin ve genelde "angarya" işleri verirler. Ondan sonra da "bizim en değerli sermayemiz çalışanlarımız" deyip reklam yapar, kendilerini tatmin ederler. Onlara Amerikalıların bi lafı vardır bildin mi? diyorum F..... you!
Bir firmada ya da kurumda işe girdin, ve verilen yukarıdaki işi de yapmaya razı oldun ve çalışmaya başladın, buradan devam ediyoruz. Sana, yukarıdaki işi yapan "normal-sıradan-sağlıklı" insanlardan daha az maaş verirler. Bu nedir? Bunu herkesin düşünmesi lazım ve sorgulaması lazım. Bakın fazlasını versin demiyorum, hak edileni versin diyorum.
Ama bu adamlar sana oyunun başında öyle bir kumpas kurarlar ki, adam seni zaten kapasitenin altında bir işe vermiş abicim, şöyle bir mucize olsa ve sana aynı işi yapan "normal-sıradan-sağlıklı" insanlara verdiği maaş kadar maaş verse, sen baştan hak ettiğinden daha alt bir pozisyonda çalıştırıldığın için yine 1-0 golü yemiş durumdasın.
Yine devam ediyoruz, tüm yukarıda yazdıklarıma rağmen, sen halen daha bu firmada çalışıyosun, sana hak ettiğin performansı vermezler, sen istediğin kadar bir tarafını yırt, işinde yardır, yükselmen çok zordur. (Bu olay iş hayatında tüm çalışanlar tarafından genelde en çok şikayet edilen konudur, burası tamam, ama engellilere yönelik olarak daha da belirgin uygulanan bir konudur.)
Ben artık, "ENGELLİ KADROSUNDA DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE" şeklinde bir ifade gördüğüm zaman yukarı anlattığım ve aşağıda anlatacağım şeyleri anlyorum. Değerlendirilmek üzere ne ya? Çok sağ olun, nasıl minnettarız size bilemezsiniz, bizi değerlendirdiniz.
Kariyer sitelerinde ve bu foruma arkadaşların kopyaladıkları iş ilanlarında dönen olay budur, adam seni işe alır, neden çünkü devlet % 3 engelli çalıştır yoksa sana ceza keserim demiş, o da alıyor işte. Kadro dolsun yeter.
Bir de genel başvuru vardır ki, ona yorum bile yapmıyorum, ne iş belli, ne b.k olduğu belli değil, utanmaz iki yüzlü firmamız, kariyer sitesinde hergün bu ilanı güncelleyerek ismini geçiriyor ve reklamını yapıyor.
Sizin pozitif ayrımcılığınızı yerim ben yerim... canlarım benim. İçinizdeki ego, aç gözlülük, acımasızlık, arsızlık, vicdan ve adalet fakiri kişilikleriniz kurumlarınıza işlemiş, ve iğrenç kokuları beni çok rahatsız ediyor.
Siz yine engelliye az para verin, angaryayı kitleyin, alakasız ya da düşük işlerde çalıştırın, işinde yükselmesine izin vermeyin onun bunun firmaları.
oh be rahatladım
Burada bahsetmek istediğim şey ister özel sektör olsun isterse (nispeten daha iyi) kamu sektörü olsun, işverenlerin ikiyüzlü ve utanmaz tavırlarıdır.
Herzaman istisnalar vardır fakat bence geneli böyle, bu adamlar yasa olmasa hiç kimseye iş vermezler arkadaşım. Yani Allah tan böyle bir yasayı devlet çıkarmış da işverenler de "lütfen" bizi işe alıyorlar. Bunları paranın dışında hiçbişey mutlu etmez, daha çok daha çok...
Bu ikiyüzlülük ve utanmazlıklarını şu şekilde görebiliriz:
Gerçek: Bir kurumda "normal-sıradan-sağlıklı" çalışanların %90 ı kapasitelerinin ancak yarısını kullanırlar, yani hiç öyle kasılcak bir yaptıkları da yok, ama sorsan herkes çok meşgul çok yoğun vs... bırakın bu işleri. Hele devlet memurlarının bazı kurumlarında ( herkes üstüne alınmasın ama) adamlar akşama kadar facebook da, msn de ya da mynette okey oynuyolar, gözlerimle gördüm. Çalışma hayatının genel resmi budur bence.
Bu gerçekten yola çıkarsak, bu işleri kapasitelerinin yarısını kullanan "normal-sıradan-sağlıklı" yapabiliyorken, kapasitelerinin yarısından daha fazlasını ( o da belki yani, belkide kapasitesinin yarısından daha azını kullanarak da yapabilir) kullanarak yapmak isteyen buna gönüllü olan engellilere bu fırsat verilmez.
Şunu tabiki biliyoruz; bir iş vardır ve bu işin yapılabilmesi için bazı nitelikleri taşımak gerekir ve bu işin doğasından dolayı herkes için geçerlidir bu bizim için de gereklidir buna bir itiraz yok. Benim itirazım işte aslında bunun böyle olmadığı çoğunluk.
Bir firmada ya da kurumda işe girersin, sana genelde niteliklerinin daha azını kullarak yapabileceğin ve genelde "angarya" işleri verirler. Ondan sonra da "bizim en değerli sermayemiz çalışanlarımız" deyip reklam yapar, kendilerini tatmin ederler. Onlara Amerikalıların bi lafı vardır bildin mi? diyorum F..... you!
Bir firmada ya da kurumda işe girdin, ve verilen yukarıdaki işi de yapmaya razı oldun ve çalışmaya başladın, buradan devam ediyoruz. Sana, yukarıdaki işi yapan "normal-sıradan-sağlıklı" insanlardan daha az maaş verirler. Bu nedir? Bunu herkesin düşünmesi lazım ve sorgulaması lazım. Bakın fazlasını versin demiyorum, hak edileni versin diyorum.
Ama bu adamlar sana oyunun başında öyle bir kumpas kurarlar ki, adam seni zaten kapasitenin altında bir işe vermiş abicim, şöyle bir mucize olsa ve sana aynı işi yapan "normal-sıradan-sağlıklı" insanlara verdiği maaş kadar maaş verse, sen baştan hak ettiğinden daha alt bir pozisyonda çalıştırıldığın için yine 1-0 golü yemiş durumdasın.
Yine devam ediyoruz, tüm yukarıda yazdıklarıma rağmen, sen halen daha bu firmada çalışıyosun, sana hak ettiğin performansı vermezler, sen istediğin kadar bir tarafını yırt, işinde yardır, yükselmen çok zordur. (Bu olay iş hayatında tüm çalışanlar tarafından genelde en çok şikayet edilen konudur, burası tamam, ama engellilere yönelik olarak daha da belirgin uygulanan bir konudur.)
Ben artık, "ENGELLİ KADROSUNDA DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE" şeklinde bir ifade gördüğüm zaman yukarı anlattığım ve aşağıda anlatacağım şeyleri anlyorum. Değerlendirilmek üzere ne ya? Çok sağ olun, nasıl minnettarız size bilemezsiniz, bizi değerlendirdiniz.
Kariyer sitelerinde ve bu foruma arkadaşların kopyaladıkları iş ilanlarında dönen olay budur, adam seni işe alır, neden çünkü devlet % 3 engelli çalıştır yoksa sana ceza keserim demiş, o da alıyor işte. Kadro dolsun yeter.
Bir de genel başvuru vardır ki, ona yorum bile yapmıyorum, ne iş belli, ne b.k olduğu belli değil, utanmaz iki yüzlü firmamız, kariyer sitesinde hergün bu ilanı güncelleyerek ismini geçiriyor ve reklamını yapıyor.
Sizin pozitif ayrımcılığınızı yerim ben yerim... canlarım benim. İçinizdeki ego, aç gözlülük, acımasızlık, arsızlık, vicdan ve adalet fakiri kişilikleriniz kurumlarınıza işlemiş, ve iğrenç kokuları beni çok rahatsız ediyor.
Siz yine engelliye az para verin, angaryayı kitleyin, alakasız ya da düşük işlerde çalıştırın, işinde yükselmesine izin vermeyin onun bunun firmaları.
oh be rahatladım