Çalışan engelliler ve sendikalar [Tartışma]

iki gün sonra 1 mayıs. sendikalar alanlara çıkacak. burada okuyoruz. çalışan bir çok engelli akla mantığa sığmaz gerekçelerle mağdur ediliyor. peki bu engelliler bir sendika üyesi değil mi? aidat vermiyorlar mı?

yarın benim için büyük bir gün. çünkü yarın sabah, gece bekçiliği yapmadığım için işten atılırken ben (bkz), işverenle birlikte hareket eden sendika aleyhine büyük bir tazminat davası açıyorum.

tüm çalışan engelli arkadaşlara bu dava örneklik olsun. sendikaların sizi satmasına müsade etmeyin. sendikalar artık sendikacılık yapsın. darbe şakşakçılığı birinci görevleri değil.

hüseyincim canım kardeşim maalesef bizim sendika da 45 gün grev yaptırdı vede hiçbirşey yokmuş gibi de birbirlerinin ağzına yemek tuttular ve her ay emeklilik adı altında arkadaşların iş akitleri fesediliyor.senin davana katılıyorum.ayrıca iş konusunda başına gelenlere çok üzüldüm.26 sında da formundaydım.bahçedede güzel oturduk değil mi

Haksızlıkk bu

Arkadaşlar evet yarın 1 MAYIS yarından ben hiçbirşey beklemiyorum.

Bizde çalışanlara saygı yok ki bunun engelli engelsiz ayırsınlar.Bence şuan işçilik iş sektörü bitmiş nerdeyse: zaten engellinin iş bulabilmesi lüks olmuş..ben çalışıyorum ama benim kadar yada bizler kadar şanslı olmayanlar da var..kaçtane şirketin kapısından çevrilmiş engelli kardeşlerimiz de var sendika değil bizler bişeyler yapmalıyız....

Yarın 1 Mayıs ve neden se aklıma şu şarkı geldi;
Hooooppp trinia trinam da
Cooooppp trina trinam.
Bilenler Bilir. Saygılarımla...

Gücünü çok yanlış kullandığımızın sivil toplum kuruluşlarının gövde gösterileri, bayramdan uzak.

Selam...
İlk önce geçmiş olsun...
Hüseyin işten atılman yeni mi?
Daha önceki görevin neydi?
Görev değişikliği mi oldu sen kabuul etmeyince atıldın?
Ayrıntılı anlatırsan ona göre daha net olur ve belkide bu sitede tavır alınması için vb bir adım olur.
Herkesin 1 MAYIS DAYANIŞMA GÜNÜ KUTLU OLSUN...
AYDIN YARINLAR...

http://www.netgazete.com/NewsDetail.aspx?nID=501379

sevgili arkadaşlar,

yukarıdaki linki okuyunuz derim öncelikle. evet dün beni savunmayan sendika aleyhine 132.000.-YTL'lik tazminat davası açtım. hem savunmayıp, hem yasadışı engellinin gece bekçiliğine onay vermesinden dolayı.

aşağıya dünkü basın açıklamamın tam metnini koyacağım.

öte yandan süreci çok kısa özetleyeyim.

Yazı İşleri ve Kararlar Müdürlüğündeki muamelat görevinden alınarak Temmuz ayında gece bekçiliği görevine verildim. can güvenliğimi ve yasaları gerekçe göstererek göreve gitmedim. bunun üzerine 28.08.2007 tarihinde toplanan disiplin kurulunda iş akdimin feshine karar verildi. kararın altında işbirlikçi sendikanında onay imzası vardı. karar belediye başkanının 03.09.2007 tarihli yazısıyla tarafıma tebliğ edildi. bunun üzerine 10.09.2007 tarihinde samsun 3. iş mahkemesinde "işe iade" davası açtım. Mahkeme 12.02.2008 tarihinde işe iademe karar verdi.

İşveren mahkeme kararını "görülen lüzum üzerine" diyerek yasaya dayanarak iş akdimi yeniden feshetti.

tazminatımı yetersiz ekonomik sebeplerle tam ödemeyince alacak davası ve icra takibi başlattım.

nihayet dün sendika aleyhine maddi ve manevi tazminat açtım. işte dünkü basın açıklamamın tam metni.

BASIN AÇIKLAMASI

Sayın……..
Sayın……..

03.09.2007 tarihinde çalışmakta olduğum İlkadım Belediyesindeki iş akdimin tazminatsız feshinin öncesinde ve sonrasında Belediye – İş Sendikasının süreç içindeki duyarsız, lakayt, adeta işbirlikçi tutumu sonucu dava açılması gerekmiştir. Örneği varmıdır bilmiyorum. Ancak varsa bile sanırım bu mahiyette ve büyüklükte bir dava ilktir diye düşünüyorum.
Bir engelli gece bekçiliği görevine verilecek, sendikadan “çıt” yok. Engelli görevi kabul etmeyecek ve hakkında tutanaklar tutulacak, yine sendikadan “çıt” yok. Disiplin Kurulunda sendika olarak yer alacaklar ve iş akdimin feshinin istendiği yazının altına bir kelimelik olsun muhalefet şerhi koymadan işverenle birlikte onay verecekler. Bunlar kabul edilebilir gibi değildir.
Son günlerde Hizmet – İş Sendikası ile Belediye – İş Sendikası Samsun şubeleri arasında cereyan eden tartışmalar son derece dikkat çekicidir. 23 Mart 2008 tarihli yerel bir gazetede yer alan Belediye – İş Sendikası Şube Başkanı sayın Mustafa ÇİFT’in şu sözleri hayli dikkat çekicidir. “……işverene tazminatsız işçi çıkarmanın yollarını göstereceklerine, işçilerin işlerine tekrar geri dönmeleri için çaba sarf etsinler….” Sayın ÇİFT’e soruyorum. Benim işe tekrar dönebilmem adına ne yaptınız? İşveren beni tazminatsız işten atarken aklı kimden almıştır? Hadi diyelim ki, bu aklı siz vermediniz… Peki tazminatsız ve son derece saçma sapan bir gerekçe ile ben işten atılırken tepki adına ortaya ne koydunuz?
İlkadım Belediyesinde çalışan işçilerin Hizmet – İş’e geçeceklerini ve bu yönde çalışmalar yürütüldüğünü önceden bildiğiniz ortadadır. Acaba benim işten çıkarılmama sessiz kalmanızın sebebi; işverene şirin görünerek aleyhinize olabilecek bir durumun önüne geçme çabasımıdır? Yani yapılan şey bir nevi işverene bir işçiyi kurban olarak sunmak ve bu yolla Hizmet – İş operasyonunun önüne geçebilmekmidir?
Sayın ÇİFT, evrensel kuraldır. “Şayet camınız kristal ise başkalarının camına taş atmayın.” Sizin, işçilerin iş barışı ve düzenini koruyarak çalışmalarını temin yolunda gösterdiğiniz çabalar son derece sabıkalıdır. 2002 yılında 1 gün işe gelemeyişimin karşılığında bana verilen ve akla, insafa, vicdana, insanlığa ve hatta hukuka asla sığmayan 14 yevmiye kesimi cezasının altında sendika olarak sizin imzanız olduğunu unutmayın. Evet en fazla taş çatlasın 3 yevmiye kesimi olabilecek ceza sizin işbirlikçi tutumunuz ile 14 yevmiyeye fırlamıştır. Böyle bir kararın altına imza atarken sıfatınız neydi? Sendikacı mı yoksa işbirlikçi mi? 14 yevmiye kesimini öngören T.İ.S. maddesini açıklama yüreğiniz varsa, açıklayın.
Katıldığınız disiplin kurulu toplantılarında ceza almamasını sağladığınız işçilerin dökümanını ortaya koyarmısınız? Tabi size rağmen ceza alan işçilerin dökümanıyla birlikte…
6 ay boyunca yürüttüğüm hukuk mücadelemin neresindeydiniz? Son derece haklı bir pozisyondaki beni bile savunamazken şimdi çok daha zorlu bir süreç halinde olan Çarşamba Belediyesinde çalışan işçi kardeşlerimin hukuk mücadelesi sürecini nasıl götüreceksiniz?
Sayın ÇİFT!
Sizin yaptığınız ayıplı bir hizmet üretimidir… Sizin üretmiş olduğunuz bu ayıplı hizmetin mağduruyum. 12 yıl 6 ay boyunca şu anki hesaba göre mağduriyetlerimi önlemeniz için size yaklaşık 7.000.-YTL ödedim. Karşılığında ise sadece maaşımı artırmaya yönelik Toplu İş Sözleşmesi imzalama hizmetini ürettiniz. Bu da sizin işinize geliyordu. Çünkü artan her yevmiye size verilecek aidattaki artış demekti.
İşte bu sebeplerledir ki, size karşı olan hukuk mücadelemi başlatıyorum. Benim bu mücadelemden kimse kendisine pay çıkarmaya kalkmasın.
Bu dava sebebiyle tüm işçi-memur sendikalarına sesleniyorum. Artık engelli üyelerinizi hatırlayın. Onların insanlıkdışı çalışma koşullarına sessiz kalmayın. Aksi halde bu dava emsal teşkil ederek sizlerde engelli Hüseyin’ler tarafından yargıya hesap verme durumuna düşürülebilirsiniz.
Neredeyse bir aydır bu ülkeyi “Yok şurada gösteri yapacağız, yok burada yapmayacağız” diyerek gerdikçe gerdiniz. Halk arasında meşhur bir söz vardır. “Aleme verir talkını, kendi yutar salkımı.” Siz şuna buna çatacağınıza kendinize ait kuvvetli bir özeleştiri yapsanız iyi olur. Belediye – İş Sendikası Samsun Şubesinin bu ayıbı “sendikacılık tarihinde” silinmesi gereken bir ayıbınızdır. Yüzlerce insan benim gibi mağdur edildi. Ancak sonuç alamayacaklarını düşündüklerinden olsa gerek girişimde bulunmadılar.
İşte ortaya biri çıktı. Ve bugüne kadar siz sendikaların pasifliği sebebiyle mağdur edilmişlerin adına hukuki zeminde sizden hesap soruyor bir anlamda. Her birinizin bir üyesi sizlerin pasifliği nedeniyle mağdur edilmiş durumda neredeyse…
Çalışan engelli arkadaşlar!!
Cesur olun. Hukuktan kaynaklı haklarınızı isterken korkmayın. Sizi yapamayacağınız işlere zorlayan işvereninizin sıfatı ne olursa olsun onları yargıyla yüzleştirin. Bunun için sendikalarınızı aktif hale getirin. Şayet sendikalarınız da sizinle ilgilenmiyorsa onları da yargıyla yüzleştirmekten çekinmeyin. Emin olun haklı olduğunuz hususlarda yargı bağımsız, güdümsüzdür. Sakın aklınızdan muhataplarım güçlüdür, kazanamam demeyin. Bilin ki, hukuk daha güçlüdür…
Kamuoyuna saygılarımla….

ya bu nasıl bir uygulama.resmen hüseyin üzerinden tüm engelliler görmezden gelinmiş.canım kardeşim hüseyin ne olur söyle lütfen bunun sebepleri siyasi farklılık gibi şeyler mi var.benim aklım almadı bu kadar yasalar vijdani kurallar varkren bu belediye ve sendika nasıl bu kadar gaddar olabilir.
DAYANIŞMA ADINA HANG ÖZÜR GRUBU OLURSA OLSUN,HANGİ ÖZÜRLÜ DERNEKLERİ VEYA ÖZÜRLÜLERLE İLGİLİ NE KADAR SİTE VARSA BİR ŞEY YAPILAMAZ MI?
SİTEDE BULUNAN ARKADAŞLARIN İÇİNDE HUKUKÇUSU VEYA BU İŞLERİ ÇOK İYİ BİLEN ARKADAŞLAR MEVCUTTUR.LÜTFEN AYDINLATIRMASINIZ ?

bende belediyede çalışıyorum ve belediye başkanıyla kurumda çalışan yüksek okul mesunları arasında imzalanan sözleşme geregi günlük yögmiyeleri yukarıya çekilmiş başkan kabul edip imzalamış sendika başkanımızsa belediyeye başka personel alınırsa aralarından yüksek okul mezunu çıkar aynı haktan yararlanırda başkan zarar görür diye üniversite mezunu ibaresini kendi aklına göre kaldırıp meslek adı koymuş ve tek madur olan benim bana yapdıgı açıklamadaysa bi senin yüzünden belediye başkanının tepkisini alamam üyesi oldugu insanı savunmayı kendi ifadesiyle reddeden bi sendikacıdan daha ne beklersinizki

Sendika yöneticilerini işççiler seçer, sendikayı işverenler yönetir.

bilecekli kardeşim,
başıma gelen hadisenin siyasi bir yanı yok. sadece onursuzlukla ilgisi var. İstisnaları bir kenara bırakacak olursak, maalesef samsun'dan hiç bir dernek (özürlülerle ilgili) bir cümlelik olsun tepki koymadı.
koyamazlardıda. çünkü belediye para pul mazot vermez diye bu onursuzluğu kabullendiler. maalesef samsun böyle bir yer. sitelere sürekli linkler atıyorum. şu anda sadece bu sitede bir kıpırtı var. başka hiç bir yerde yok.

defne hanım,
ne olursa olsun, ne yaparsanız yapın belgeli yapın. taleplerinizi asla sözlü yapmayın. dilekçeli yapın. bir sene içerisinde bir bakarsınız büyük bir dava açmak için yeterli belgeleri toplayıvermişsiniz.

asla yılmayın. bu ülke fermanlarla değil yasalarla idare ediliyor. biz engellilerin tabancaya, bıçağa, mafyaya ihtiyacımız yok. hukuk bizim için en güçlü yoldur. ben buna inanırım. bu sebeple hepimiz maddi menfaatlerimizin yanında diğer hukuki haklarımızı bilmek gibi zorunluluğumuz var.

aferits bey,

tespitiniz bir harika....
saygılarımla...

selam dost..
Kabaca Merkezi ve yerel yönetimlerin. sendika vb resmi resmi olmayan tüm kurumların uyguladığı antidemokratik kararlar ve bu kararlara karşı duruş hayatı anlayış biçimidir.Bu hayatı anlayış yorumla vb ise siyasi bir duruşu getirir.
Fakat Senin bu bir siyasi olay değil demekteki neden ne? anlamadım.
Her ne ise sen haklı olduğun sürece duyarlı birey olarak ve özelde de engelli birisi olarak mücadelen MÜCADELEM OLARAK BAKIYOR ve OMUZ VERMEYE HAZIR olduğumu belirtiyorum.
Bunun için Eğer Samsuna gelmek gerekirsede hazırım.
Bu sitede Sendikanın Email adresini ver Sitede isteyenin Göndermesi için bir yazı yazmakla başlayabiliriz.
İsterseniz belirli gruplar halinde basın açıklaması da yapılabilir.
vs. vs.
Bizlerde Birer Hüseyin ve defneyiz ...

Aydın yarınlar.

hüseyin kardeşim bu senin sendika hangi federasyona bağlı birde o federasyona yazı yazarak şikayet etmeyi denesek.bir de ortada mahkeme kararı varken nasıl görmezden geliyorlar.hukuk devletinde değil miyiz? aklım almıyor.mdz nin de dediği gibi imkanı olan herkes bu olaya tepki koymalı

saygıdeğer arkadaşlarım, tarafıma yönelik yapılmış haksız uygulamanın muhatabı kuruluşların isimleri aşağıda yer almıştır.

İlkadım Belediyesi (www.ilkadim.bel.tr)
Belediye - İş Sendikası (www.belediyeis.org.tr)

bizlere yaraşır olgunlukta protestolarımızı sunalım. Belediye - İş Sendikası TÜRK - İŞ"e bağlıdır.

şimdiden teşekkürler....

Samsun 3. İş Mahkemesinde açmış olduğum işe iade davamın karar metninde aynen şu ifadeler yer almıştır. (Esas No : 2007/1110 Karar No : 2008/39) “……Davalı tarafın yukarıda da belirtildiği gibi ilk bakışta devamsızlık sebebiyle fesih haklı bir fesih gibi görünsede Medeni Kanunun 2. maddesine göre herkes haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken dürüstlük kurallarına uymak zorundadır. Bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını hukuk düzeni korumaz. Bu nedenle yürümek yetisinden dahi neredeyse yoksun davacıyı vasıflarına uygun olan görevinden alarak başarması imkansız bir göreve verip ondan sonra da işe devam etmediği gerekçesi ile iş aktinin feshine karar verilmesi kanaatimizce hakkın kötüye kullanılması niteliğinde görüldüğünden aktin feshinin geçersiz olduğu gerekçesi ile davacının işe iadesine karar vermek gerekmiştir……..”

lütfen site yöneticilerimiz bu ibareleri dikkatle incelesinler. bu karar aslında çok konuşulur.

geçmiş olsun arkadaşım. hakkını aramanı sonuna kadar destekliyorum. gerek belediye ye karşı gerekse sendikaya karşı!..
bir oluşumun adı sırf bir sendika diye, güzel işler çıkaracağı kanısına varmak bence oldukça yanlış çünkü sendikalarıda veya başka örğütlenmeleride insanlar yürütüyor. ve bu insanların bir çok zaafları bulunuyor. bu zaaflar nedeniyle yanlış işlere hatta hakkını savunmak görevi olan kişilere bile yanlış yapıp zarara ugratabiliyor. hakkını aramanı destekliyorum. ama şunu eklemek isterim ki; sendikacılık büyüyen karnıyla hiç doymuyacak, aksine her geçen gün dahada aç bir canara dönüşerek karşımıza çıkacak işveren veya kapitalistlere karşı, bu günkü tek silahımızdır. bu canavara karşı kendimizi savuna bi,lmemiz bu gibi kurumların iyi yönetilmeleriyle mümkündür. bunlara engelli dernekleride dahildir. sendika yöneticisi bir yanlış yapmıştır, bu yanlışdan doğan haklarını veya zararlarını karşılamak zorundadır ayrıca bir an önce o koltuğu boşatmalıdır. böyle sendikacılıkmı olur, bir kişi için başkanla ters düşememezmiş zihniyete bak!.. bu kadar köhnemiş bir zihniyet olabilirmi? varmış. bu gün sana yapılan haksızlıklar yarın bir başkasına daha sonra bir başkasına daha yani kısacası bir topluma yapılmış olacaktır. o toplum işçi sınıfıdır. bunun bireyseli, toplucasımı olur? ortada yenilmiş, tüketilmiş bir hak vardır. çoğlluğunun tekilliğinin önemimi olur. ama bunu hemen sendikacılık öğretisine, amacına ve düşüncelerine maal edilmemelidir. sendikacılık ve engelli derneklerin içerisine sızmış işbirlikçileri temizlemeliyiz biran önce. işini yapamayanları bunuda kurumlarına maal edenleri şiddetle kınıyorum.
saygılar

sendikacılık

Anlatığınız olay gerçekten acı verici bir durum.Çünkü türkiye "de işçi haklarını savunulduğu sendikacılık değil.işçi aidatını toplamaya ve yakakalık yapmaya yönelik bir sendikacılıktır.Zaten böyle olmasa çalışanlar bu kadar güçsüz duruma düşerlermiydi?
İsterseniz bu olayı ilo sözleşmesi gereği insan hakları mahkemesine başvurabilirsiniz.

sendika davamın ilk duruşması 16 Haziran 2008 Pazartesi günü yapılacak. doğrusu heyecanla bekliyorum ilk duruşmayı.

hüseyin selahattin ben neticeden haber ver

buradan tüm dostlara küçük bir duyuru yapmak istiyorum. benim hadiseye ve engellilere ait tüm yerel haberlerin yer aldığı www.engelsizhukuk.com yerel engelliler haber portalımız yayına başlamıştır. Samsun'da engelli camia etrafında gelişen hadiseleri gün gün takip edebilirsiniz..

selahattin (bilecikli) kardeşim forumdan da gelişmeleri mümkün vermeye çalışacağım inşallah. kendine çok iyi bakasın.

KARDEŞ GEÇMİŞ OLSUN...

GELİŞMELERİ EMİN OL MERAK EDİYORUZ...