Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz. Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Bayramdan sonra devlet kurumlarına engelli memur alımı olacak mı?

GAKKOM23

Yeni Üye
Üyelik
17 Ağu 2010
Konular
4
Mesajlar
29
Reaksiyonlar
0
Selamlar arkadaşlar acaba bayramdan sonra devlet kurumlarında engelli alımı olacak mı ve bu alımlar meb sınavına göremi yapılacak yoksa yeni bir sınav mı yapılacak bilgisi olan var mı ???
 
eneglli alim işini unut kardeşim sen iki gün önce yeni yönetmelik çıkdı özürlüler sinav alim yönetmeliği orada ilk defa ibaresi kaldirildi yani devlet içindeki özürlüler siklikla yer değişicek yerinden memnun olmayan bizim sinavlarimiza giricek bizde anca beklicez alim olsunda girelim diye
 
çıkan yönetmeliğe nerden ulaşabilirim ?
 
resmi gazete 3-9 2010 sayili gazetden ulaşabilirsin ...

Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı.


03.09.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan değişikliğe dair tam metin aşağıdadır.

......................

3 Eylül 2010 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 27691

YÖNETMELİK

Karar Sayısı : 2010/811

Ekli “Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Devlet Bakanlığının 5/7/2010 tarihli ve 15269 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 9/8/2010 tarihinde kararlaştırılmıştır.

ÖZÜRLÜLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMA ŞARTLARI İLE YAPILACAK

YARIŞMA SINAVLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 20/8/2004 tarihli ve 2004/7754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesinde yer alan “ilk defa” ibaresi ile 4 üncü ve 6 ncı maddelerinde yer alan “İlk defa” ibareleri madde metinlerinden çıkartılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu bentten sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiştir.

“c) Özürlü: Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranının yüzde kırk ve üzerinde olduğunu sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri,

“d) Özürlü sağlık kurulu raporu: Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınmış sağlık kurulu raporunu,”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Kamu kurum ve kuruluşları, özürlü memur alımı amacıyla yapacakları sınavlara ilişkin duyuru taleplerini; özürlü memur alınacak kadroların sınıf, unvan ve derecelerini, sayısını, bu personelde aranacak genel ve özel şartları, sınav için en son başvurma tarihini, başvurulacak mercileri, sınav tarihleri ile sınava ilişkin diğer bilgileri Ek (IV)’te yer alan Duyuru Başvuru Formuna işlemek suretiyle Nisan-Mayıs dönemi sınavları için en geç Mart ayı, Temmuz-Ağustos dönemi için en geç Haziran ayı, Ekim-Kasım dönemi için en geç Eylül ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına gönderirler. Kamu kurum ve kuruluşlarınca, sınav duyurusuna ilişkin talepte bulunulurken işin özelliği gerektirmediği sürece özür grupları arasında bir ayırım yapılamaz ve özürlülük oranına bir üst sınır getirilemez.

Sınavlara ilişkin duyurular, Devlet Personel Başkanlığınca Resmî Gazete ve ülke çapında tirajı yüksek bir gazetede “kurumu”, “adedi” ve “başvuru yeri ve tarihi” başlıkları yer alacak şekilde; Başkanlığın kurumsal internet sitesinde ise “I- Eğitim Durumları İtibarıyla” başlığı altında “kurum adı”, “sınıfı”, “kadro unvanı ve istihdam yeri”, “derecesi”, “adedi”, “kadın/erkek”, “özür oranı” ve “diğer özel şartlar” bölümleri yer alacak şekilde, “II- Başvuru ve Sınav Yerleri” başlığı altında “kurum adı”, “başvuru tarihi ve yeri” ve “sınav tarihi, yeri ve saati” bölümleri yer alacak şekilde, “III- Kamu Kurumlarınca Özürlü Memur Alım Sürecinde Esas Alınacak Ortak Genel ve Özel Şartlar ile Başvurularda İstenilecek Belgeler” ve “IV- Dikkat Edilecek Diğer Hususlar” başlıkları altında dönemler itibarıyla ilan edilir.”

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (5) ve (6) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“5) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

6) Özürlü sağlık kurulu raporu bulunmak.”

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

“d) Özürlü sağlık kurulu raporunun,”

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sınav sonuçları, ilgili kurum tarafından sınav bitim tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde adayların puanları ile birlikte ilan edilir ve sonuçlar ilgililere yazılı olarak bildirilir.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“İşlemleri devam eden özürlü memur alımları

GEÇİCİ MADDE 1- Bu maddenin yayımı tarihinden önce kamu kurum ve kuruluşları tarafından başlatılan özürlü memur alımlarından sınav başvuru süresi sona erenlerin işlemleri hakkında, işlemlerin başlatıldığı tarihte yürürlükte bulunan hükümlerin uygulanmasına devam edilir.”

MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin eki İş Talep Formu (EK-I) ile İstihdam Edilen Özürlü Memurlara İlişkin Bilgi Formu (EK-II) ekte yer aldığı şekilde değiştirilmiş ve Yönetmeliğe Duyuru Başvuru Formu (EK-IV) eklenmiştir.

MADDE 9- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazetenin

Tarihi

Sayısı

16/9/2004

25585

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin

Tarihi

Sayısı

1-

14/3/2006

26108

2 -

27/2/2010

27506
 
teşekkür ederim ama bundan böyle sınav yapılmayacak demiyor ki? yada ben tam anlayamadım okudugumu
 
GAKKOM23;

bundan böyle bize sıra gelmez diyor arkadaşımız ;)
 
niye böyle bir karamsarlığa düşüldüğüne bir anlam veremedim. Herkes yer değiştirecek die bişey yok kii..
 
evet gercekten karamsarlık bizi geriye götürmekten başka bişey yapmaz. zaten OSYM çöktüğünü itiraf etti bari biz sağlam duralım ki hakkmızı arayabilelim
 
gereken açiklamayi arkadaşim yapmiş ? ilk defa giren Yönetmelikle girmek mi avantaj yoksa istedi sıklıkla girenle yarişmak mi insanoglu bu aç gözlüdür şimdi örnek veriyorum adliyede çalişan bi engelli arkadaşimiz iş yogunlugı dolayiyla Başka kurumlara geçiş isteyebilir yada ücreti az bulup gidebilir malüm tüm kuruluşlarin ücret dagilimlari ve iş yogunlugu farklıdır? devlet bu yolla al gülüm ver gülümle çaliştirdiği kadrolarda geçişlerle alim yapiyoruz adi altinda al gülüm ver gülüm yapicak
 
İşsiz engellilere yapılıcak en büyük kötülüklerden biri de bu çıkan yasa.. Daha neler gelicek bakalım..Onlar kısacak biz dut yemiş bülbül gibi susmaktan başka çaremiz olmucak.....Düşünsenize alacakları o 38 bin engelliyi alıcaz demelerinin altında bu yasayı çıkarıp alımlardan kurtulmak varmış...

Herkeslere hayırlı olsun..
 
evet aynen sana katılıyorum çook doğru söylüyorsun. zaten gelişmelerde senin dediğin yöne gidiyor
 
Benim anlamadığım şu: Şimdi bu yönetmeliğe ne ihtiyaç vardı, kim bu yönetmeliğin çıkması için uğraş verdi hangi aklıevvel, hükümeti mail yağmuruna tutup bu yanlışı durdurmalıyız. devlette çalışan normal kadrolular özürlü kadrosuna geçerek on yıl daha erken emekli olmayı hedefliyorlar. hastanelerden özel ilişkilerle alınan raporlarla çok kolay yapacaklar bakın göreceksiniz. En az yüzde kırk oranında kadrolarımız bu şekilde işgal edilecek, yok öyle yağma, yeter artık, bizleri aldatmalarına izin vermemeliyiz.
 
artık ben bu yasalara gülüp geçiyorum bizim yenen haklarımız ney olaçak sonra kalkıp diyorlarki biz özürlümüze sayip cıkıyoruz diyorlar ne tvlerde nede radyoda bizim hakalrımız koryan veya savunan varmı herkes adamını bulan giriyor işe torpili olan giriyor gariban ney yapsın sıvan acılakda ben işe gireçem hayali ile beklesin sonra birileri çıksın EVETMİ HAYIRMI DESİN bırakalım bu işleri herkes kendini kurtalma derdinde çıkıpda bir saglık bakanlıgı sınavını yapamanlardan ney beklersin ALLAH AŞKINA yazık demekten başka birşey gelmıyor aklıma artık :mad::mad:
 
ben ne zaman derki hükümet boş olan kadrolari hemen dolduracağim o zaman inanirim yoksa gerisi hikaye ...
 
arkadaşlar bu yasayı iptal için ben gerekli tüm birimlere email olarak geçtim. sizden tavsiyem herkes bu konuda duyarlı olsun ve bu maddenin iptali için baskı yapsın. ama duyarlılıkla hatta gazetelerdeki bazı duyarlı ve etkili yazarları da devreye koyabiliriz. medyanın çok büyük etkisi var biliyorsunuz.
 
İyi de arkadaşlar. Diyelim ki A kurumunda en az 3-4 senedir çalışmakta olan birisi, B kurumunun açtığı sınava girdi ve kazandı. Bu durumda A kurumunda çalıştığı 3-4 seneden, tazminatından feragat etmeyecek mi ? Benim anladığım kadarıyla bu kişi B kurumuna başlamak için A kurumundan istifa etmesi gerek. O çalıştığı en az 3-4 sene için yaklaşık en az 3-4 bin TL tazminata elveda diyecek. :) İlk girdiği kurumda en az 3-4 senesi geçen arkadaşların bu şekilde bir yol izleyebileceğini şahsen sanmıyorum. Ama şu olur; A kurumuna yeni girmiş 1 senesini doldurmuş olurda ondan sonra bu kurum hoşuna gitmemiş olanların , hemen başka bir kuruma geçmek için sınavlara girebilirler, bu olur elbet. Bu kanun sınavları etkileyecek ama sanıldığı kadar da etkisi olacağını sanmıyorum şahsıma... :) ( Bilgi eksikliğim varsa lütfen bilgilendirin )​
 
Adam 10 yıl erken emekli olmak için değil 3-4 binlira, 10-15 binlira dan vazgeçer. bu tür yasaların çıkarılmasında kimlerin etkisi oluyor böyle çok garip. 6 ay psikiyatrik tedavi gören (formaliteden) bir devlet memuru çok rahat % 40 alabilir. yani işimiz zor. bu arada göreceksiniz ekim ayındaki engelli ilanında en fazla 1000 kişilik bir kadro açacaklar, bunun böyük bölümü yine diş tabibi, eczacı, sağlık memuru, hemşire türünden arayıpda bulamayacağın engelli adayları için olacak. soruyarom size içimizdeki engellilerin % 5 nin bu bölüm mezunu arkadaşlardan oluşma ihtimali % kaçtır. kısacası gerçekten engelli olup çok zor durumda olan, eli, kolu, kanadı tutmayan; gücü dermanı olmayan, hayata küsmüş, başkasının eline bakan o kadar çok arkadaşımız varki, duyarlı olan kimse yok, inanın hepsi laf salatası, konuşuyorlar boş boş, birde şunu demeden geçemiyeceğim, gerçekten engel namına hiçbirşeyi kalmamış on yıl önce rapor almış şimdi sağlam adamdan sağlam olan birçok kişide yine bu sınavlarda muhtaç engellinin hakkını gasp ediyor. Allah engellinin duasını kabul edermiş. dua edelim.
 
zaten hükumetin kurnazlığı burada, normal lise veya 2 yıllık ve 4 yıllık almaktansa branşlar arasında sayıları eritip 2000 kişilik kadroyu 400 lere çekmek. hükumette çok iyi biliyor ki 45 adet sağlık memuru veya eczacı v.s. olmadığını. peki nerede kaldı engelliyi düşünmek, yeni anayasada engellilerle ilgili değişen ne oldu? istihdam en önemli konu ve bunu onların kafasına empoze etmemiz lazım. mevcut haklarımızı sağa sola kıvırmadan versinler başka birşey istemiyoruz.
 
arkadaşlar bunun için sayın başkanın katıldğı bir proğramı meil yağmuruna tutmak yada özel büyük bir kanalda proğram ayarmaka olur başka biz burda sen bana ben sana derdimi söylemekle olmaz

bir kanalla görüşüp nerde 38binlik kadro başlıklı konu açıp devam ettirmek olacak
 
Ben hayatım boyunca ülkemizde hiçbir hükümetin verdiği gerçek anlamıyla tuttuğunu görmedim. ekimde kadro açacaklar yine ama üçer beşer ne olacak sonunda, benim yaşadığım akibeti başka arkadaşlarım da yaşayacak, ben bu sınavlardan yedisine girdim hepsinde bunlardan elazığ, diyarbakır,ankara ve belediye sınavlarında kattiyen torpil vardı. bariz, adam diyarbakırda, elazığda öss türünden çıkan sorudan 98 almış, bu adam kpss den bunca zaman neden atanamamış, aynen böyle işte
38,000 kadro ile ilgili hayati yazıcı bir açıklama yaptı, haberiniz vardır belki dediki: bu kadroların hepsini bu yıl doldurmayı düşünmüyoruz, zamanaya yayarak dolduracağız, birkaç yılda tamamlanacak dedi. yani şimdi biz neyin hayalini kuruyoruz. bu arada bize bir lütüfda da bulunmuyorlar. bu ülke bizim nasıl birçok insanın devlet kadrosunda çalışıp bu sorunlardan uzaklaştığı gibi sizlerinde benimde bu hakkım var. lütfetmesinler. görevlerini ve görevlerinin gereği olan yasaları uygulasınlar yeter. ödenek yok diyorlar, sıradan binlerce memuru her altı aylık dönemlerde alıyorlarda, engellilere mi yok, bıraksınlar artık, oy oyunu bunlar. akp için geçerli değil sadece bu, tamamı için. siyasetin olduğu yerde dürüstlük olmaz.
 
gunter wallaha haklısın dogru söylüyorsun genelde bize gelinçe haklarımız sömülüyor bizelere daha çok fırsat tanınmazı yerde daha elimizden almayı çalısıyor bu nasıl iş anlamak mümkün degil
 
Hani 38 bin özürlü kadrosu yıl sonuna kadar doldurulacaktı?

Ilgili bakanların ve başbakanın yapmış olduğu açıklamalarda"kamu kurum ve kuruluşlarında 38 bin özürlü kadrosunun boş olduğu ve bu kadronun 2010 yılı sonuna kadar doldurulacağı"söyleniyordu.2010 yılının sonuna geldik hala 7 bin kişiyi geçmedi.Büyük bir umutla yeni alım ilanı beklerken 200 kişilik bir alım yapılacağı ilanını görünce şok olduk.Hani verilen sözler.hani yıl sonuna kadar 38 bin kişi alınacaktı.
 
Üst Alt