çalışa bilirsin ancak sosyal destek pirimi ödemek şartıyla,yanlız çalıştığın günler ssk da iş gününe eklenmez yani örnek 3600 günle emekli olduysan sosyal destek primi ödeyerek çalıştığın günler 3600 güne eklenmez,çalışmayı bırktığın zaman ise sgk seni konrol muayenesine tabii tutabilir,kontrol muayenesinde sakatlık oranın %40 ın altına düşerse emekli maaşın kesilir,bütün bunları iyi değerlendirip çalışmaya öyle karar vermeni tavsiye ederim,
not:malülen emeklilik yasasını ve sosyal destek primi ödeyerek çalışma şartlarını içeren yasayı iyice değerlendir,
yasadan benim anladığım bunlar
yasa biraz muğlak yazılmış bir kaç türlü yorumlana biliyo,mesela kontrol muayenesine tutabilir ibaresi,tutmayabilirde anlamına geliyo burda neye göre tutar neye göre tutmaz belli değil,iyi düşünmek lazım. saygılar