%40 raporum ve 480 prim günüm var. Emeklilik şartlarım nelerdir?

Benim bugün çalıştığım yere maliyeden yazı geldi: "%40 çalışma işgücünü kaybetmişdir. 3.Dereceden vergi indirimi hakkına sahipdir."

Maliye rapor aslını göndermemiş. Raporun aslı maliyede mi tutuluyor.
Ben 1966 doğumluyum 92de beri memur olarak sağlam konumda çalışmaktayım. Yine 1991 yılından da 480 gün sigorta pirimim var. Bu şartlarda emeklilik başvurusu yapabilir miyim.

Bilgilendirirseniz çok sevinirim. Emeklilik için başvurmak istiyorum.

Abicim. 3600 günün varsa senen yetiyor emekli olabilirsin.(erken emekli)maliyeden raporu almana gerek yok sgk kendi iç yazışma ile talep ediyor.sen sadece sgk ya gidip ben emekli olmak istiyorum diyorsun o kadar.sgk uzmanlarından sözlü olarak emekliliğinin teyidini al sonra istifa edersin. Istifa etmeden emeklilik için başvuramazsın.şimdiden hayırlısı olsun.

teşekkür ederim.Bu yazdığın açıklama memurlar içinmiy di?
Zannedersem işçi memur farketmiyor.

Farketmez herhalde

Memuriyeta sakat değilken başlamış ve/fakat daha sonra sakatlanıp %40 ve üzeri işgücü kaybı olduğunu belgelemiş kişiler 5510/Geçici Madde 4'e tabidir ve emeklilik talebinde bulunacakları tarihte kurumun sevki ile hastaneden %40 ve üzeri rapor almaları koşuluyla:
% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 gün
hizmet süresi ile emekliliği hak ederler.

Yani, bu statüde iseniz, vergi indirimi almanızın emekliliğinize bir yararı olmayacak. Emeklilik için kurumun sevki ile %40 ve üzeri işgücü kaybınızın olduğunu belgelemeniz gerek zira.

Sayın Duymazay11;

KAMU GÖREVLİLERİNDEN (DEVLET MEMURU) ÖZÜRLÜ DURUMDA BULUNUP BU DURUMLARINI BELGELEYENLER, DOĞUŞTAN ÖZÜRLÜ OLMALARINA RAĞMEN GÖREVE BAŞLAMADAN ÖNCE BU DURUMLARINI BELGELEYENLER İLE ÇALIŞMAYA BAŞLADIKTAN SONRA ÇALIŞMA GÜCÜNDEKİ KAYIP ORANLARINI YİTİRENLERE YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASI YÖNÜNDE YAPILAN DÜZENLEME

Halen kamu görevlisi olarak görev yapmakta olanlardan özürlü durumda bulunanlar hakkında yapılacak işlemlere ait düzenleme 5510 sayılı Kanunun “5434 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri başlıklı” Geçici 4 üncü maddesinin 6 ncı fıkrası ile düzenlenmiştir. ( 3 )

Bu hüküm 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girmiş olup, bu tarihten önce;

5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olma,

Çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az % 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporunun bulunması,

Sonradan en az % 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenler,

Aylık talep tarihinde kamu görevlisi olarak görev yapma,

şartları ile; en az 5400 gün (15 yıl) emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla yaşlılık aylığı bağlanacağı öngörülmektedir.

Ayrıca, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce özürlü olmalarına rağmen özürlülük aylığına hak kazanamayanlara ilişki yeni bir düzenleme olarak görülen ve çalışmaya başladıktan sonra, Sosyal Güvenlik Kurumunca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

% 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760 (16 yıl),

% 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480 (18 yıl),

emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, yaşlılık aylığına hak kazanacakları hükmü de yer almaktadır. Bu düzenlemeler özürlü durumda bulunan kamu görevlileri yönünden mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik bir düzenleme olarak görülmektedir.

Yukarıdaki mevzuat hükümlerine göre;
şayet işe başlamadan önce engelli olduğunuzu bir raporla isbatlayabilirseniz,
ya da alacağınız bir raporla engelinizin doğuştan olduğunu isbatlayabilirseniz birinci paragraftaki hükme tabi olarak 15 yılda emeklilik hakkı elde edersiniz.
Ancak bu şekilde bir isbat imkanınız yoksa ve yeni raporunuzla işlem yapacak olursanız ikinci paragrafa göre değerlendirilerek 18 yıl hizmetle emekli olabilirsiniz.

Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim.
Ağustosda 18 yılım doluyor.

Ayhan Bey;
memur dediğiniz için memuriyet kapsamında bilgi verdim.
Hatırladığım kadarıyla siz daha önce de belediyede itfaiyede şoför olarak görev yapıyordunuz ve engelinizden dolayı emlak memurluğu görevine verildiniz.
Eğer işçi kadrosunda iseniz yukarıda verdiğim bilgi geçerli olmayıp,vergi indirimi ile hemen emekli olabilirsiniz.

Evet şu an emlak memuru olarak görev yapmaktayım.Memur konumunda emeklilik işlemlerine başlayacağım.Bir ara izin alabilirsem SGK ye gidip kesin işlemlere başlamam için neler yapacağımı öğreneyim. Yardımlarınız için çok teşekkür ederim...