%30 rapor alan kişinin bu raporu sebep gösterek iş akdine son verirler mi?

Merhaba
İşcinin sağlık kurulu raporu alması ve bunu iş yerine vermesi işden çıkartılma sebebi olurmu bunun için işveren işden çıkarma yapabilirmi?sağlık kurulu raporu %30 şeker hatasıyım bundan dolayı işden çıkartırmı?

is kanunun 25/I/b maddesi "İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda." geregince , sagliginizin yaptiginiz ise engel yada risk olusturacagi kanaati ile saglik kurulu raporu ile belgelenmesi durumunda is akdiniz fesih edilebilir.

Not: Kidem tazminatiniz odenerek isden atilirsiniz. tazminatsiz atamazlar.

Mesleğinizi yapmaya mani değilse, hiç bir şekilde işinize son verilemez.